温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-8 年
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1、年龄 45岁以内,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、擅长人力资源招聘、培训、绩效模块,可以独立运用六大模块有效参与企业管理,以支持企业战略目标的最终实现。
职责描述:
1、负责人力行政部的日常管理
2、负责人力资源管理、行政管理常用制度的制定及落地执行
3、负责员工的招聘及人才引进
4、负责员工的培训及策划
5、做好人力资源绩效管理
6、协助企业文化建设
1、年龄 45岁以内,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、擅长人力资源招聘、培训、绩效模块,可以独立运用六大模块有效参与企业管理,以支持企业战略目标的最终实现。
职责描述:
1、负责人力行政部的日常管理
2、负责人力资源管理、行政管理常用制度的制定及落地执行
3、负责员工的招聘及人才引进
4、负责员工的培训及策划
5、做好人力资源绩效管理
6、协助企业文化建设
奥顿电气集团有限公司
奥顿电气是一家为世界各地的供电企业、工业及政府部门,在配电和管理电力方面提供最经济有效的系统解决方案的制造企业。公司专注于配电系统技术进步,崇尚技术创新,始终坚持“品质第一,服务至上”的经营理念,致力于成为全球电力领域的领导企业。 奥顿电气以智能技术不断帮助客户节能增效并提高生产效率,为国家实现电力、工业、交通和基础设施升级做出贡献,将实现进入产业链高附加值和建设美好生态环境的智慧跨越。奥顿电气是专业从事高低压电气成套设备生产的企业,江西名牌企业。
更新时间:2019-10-28