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专业要求：电力系统及其自动化;电力工程与管理;输变电工程技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：6-8 年
薪资待遇：5000-7500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 采购前期规划：分析公司生产现状及销售计划，制定采购方案，进行前期询价、比价、议价等相关工作。
2. 供应商开发与管理：掌握信息收集技巧，调研待采购项目的行业信息，拟定目标供应商目录，维护供应商数据库，组织供应商评估工作，根据市场行情和优胜劣汰原则，进行供应商开发与管理工作。
3. 商务谈判：分析待采购项目的成本构成，运用谈判技巧，控制采购进程和采购成本，达成有竞争力的采购价格。持续降低采购成本。
4. 工程项目管理：针对公司的工程项目，与工程部进行造价分析并制定预算，组织项目的询价、议价及签定采购合同等相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，年龄25~33岁，大专以上学历；
2、机电/输变电相关行业5年以上工作经验；
3、有机电（强弱电、智能自动化）相关6-8年工作经验以上；
4、性格外向，稳重大方、责任心强、有从事过人事、行政、采购的优先考虑；
5、公司提供五险一金。
1. 采购前期规划：分析公司生产现状及销售计划，制定采购方案，进行前期询价、比价、议价等相关工作。
2. 供应商开发与管理：掌握信息收集技巧，调研待采购项目的行业信息，拟定目标供应商目录，维护供应商数据库，组织供应商评估工作，根据市场行情和优胜劣汰原则，进行供应商开发与管理工作。
3. 商务谈判：分析待采购项目的成本构成，运用谈判技巧，控制采购进程和采购成本，达成有竞争力的采购价格。持续降低采购成本。
4. 工程项目管理：针对公司的工程项目，与工程部进行造价分析并制定预算，组织项目的询价、议价及签定采购合同等相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，年龄25~33岁，大专以上学历；
2、机电/输变电相关行业5年以上工作经验；
3、有机电（强弱电、智能自动化）相关6-8年工作经验以上；
4、性格外向，稳重大方、责任心强、有从事过人事、行政、采购的优先考虑；
5、公司提供五险一金。
深圳市麦克尔电器设备有限公司,2005年08月17日成立，经营范围包括一般经营项目是：高低压配电设备、电气元件、电线电缆、线桥架的购销及其他国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）。电力工程、机电工程、城市道路照明、环保工程、消防工程施工、电子与智能化工程；投资兴办实业（具体项目另行申报）；非开挖工程；劳务分包；高低压成套设备销售；国内贸易。，许可经营项目是：输、变、配电设备安装工程（取得资质证书后方可经营）；市政工程施工（取得建设行政主管部门颁发的资质证书后方可经营）。
