专业要求：摄影测量与遥感;摄影测量与遥感技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-15 年
薪资待遇：15-25万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
招聘摄影测量与遥感专业，招聘人数3人。
【基本任职资格条件】
1、遵纪守法、身体健康、有事业心、责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
2、专业技术人员具有从事公路、铁路、市政项目和轨道交通项目的专业负责人经历者优先。
3、全日制大学本科及以上学历，“211”、“985”院校毕业生优先，硕士及以上学历优先，具有勘察设计行业国企从业经历者优先。
4、应聘人员年龄原则上应在45周岁以下。
5、具有相关专业的注册类执业资格或高级及以上职称者优先。工程师及以上职称，能力、业绩等条件优秀者优先。
【薪酬待遇、福利】
应聘者一经录用，签订劳动合同，享受单位同岗位人员薪酬待遇。基本情况如下：
1、工资待遇：岗位工资+月绩效奖金+年终奖金+专项奖励+股权分红+各类补贴+福利。
2、与单位签订劳动合同，享受“五险二金”（足额缴纳）。
3、按企业相关制度购买股份，享受企业快速发展带来的红利。
4、享受差旅补贴，通讯补贴，工龄补贴，高温补贴，取暖补贴，生育补贴等。
5、对取得相应国家注册资格人员进行一次性奖励、按月发放专项津贴。
6、员工自助餐厅（福利补助就餐）。
7、享受国家规定的带薪年休假及节假日工休，探亲假等（元旦，春节，清明，端午，五一，中秋，国庆，肉孜节，古尔邦节…）。
8、享有人身意外伤害保险，年度体检、生日福利，节日慰问，在岗培训，定制品牌工装等福利。
9、拥有室内、外综合型体育场，配有羽毛球场、网球场、乒乓球区、台球、健身区、室内篮球场和更衣室等。定期开展丰富多彩的文体活动，如滑雪、徒步、趣味运动会、羽毛球、篮球、足球比赛等。
【应聘流程】
1、提交报名材料：
邮件主题：毕业学校+专业+学历+毕业时间+姓名+目前岗位
2、面试：对应聘者简历审核后，邮件或电话通知面试。
3、我院将根据应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保证邮箱地址正确、电话畅通。
4、我院承诺为应聘者提供的个人有关信息保密。
本启事最终解释权归属新疆铁道勘察设计院有限公司。
企业简介请登陆新疆铁道勘察设计院有限公司网址：http://www.xjrsd.com.cn查询。
新疆铁道勘察设计院有限公司，是中铁第一勘察设计院集团有限公司的主要子公司。是中国铁建（CRCC）下属公司（央企）。是国内集工程勘察、工程设计、工程咨询、工程总承包、工程测绘、工程实验为一体的综合性勘察设计企业。是新疆唯一一家以铁路、轨道交通为主，以交通路网规划、工程勘察、设计、咨询、工程总承包、试验检测为主的综合性勘察设计院。1995年在全行业率先通过中国船级社ISO9001质量体系认证，2009年取得“质量、环境、职业健康安全”三体系认证，2011年通过国家级高新技术企业认证。持有铁道设计甲级、建筑设计甲级、轨道交通工程甲级、工程勘察甲级、工程咨询甲级资格等多项行业甲级资质。具有市政公用行业、公路、测绘、国家计量资质、国家特种设备(压力管道)设计等多项行业资质。
建院六十多年来，企业完成的国家和省部级重点建设项目遍及全国16个省、市、自治区。累计完成铁路、公路等规划及勘察设计项目28000余公里，其中开通运营里程达7000余公里。特别是党的十八大以来，新疆院还先后完成了新疆综合交通（铁路）发展战略（2018～2030年）、新疆铁路网“十四五”及中长期发展规划、丝绸之路经济带核心区对外铁路运输通道研究、新疆对外通道铁路规划、新疆国际班列集结中心研究、新疆物流中心规划研究等研究任务及其他各类专项课题。
随着“一带一路”倡议的提出，企业紧紧抓住新疆“丝绸之路经济带”核心区的战略发展机遇，为自治区完成了新疆铁路网的中长期规划（2013年至2030年），新疆对外铁路通道的研究，新疆西行国际班列集结中心规划的研究，为自治区中长期铁路发展及新疆“丝绸之路经济带”核心区的建设提供了决策依据。与中亚国家铁路单位就新疆和中亚基建市场开拓进行互访，并形成战略合作协议，成功迈入了海外市场。
企业自进疆以来先后荣获国家级、省部级优秀勘察、设计成果160余项。获国家级、省部级优秀质量管理小组成果奖百余项，技术创新能力、产值效益稳居新疆勘察设计行业前三甲。先后被授予国家级优秀设计院和国家级诚信单位，开发建设新疆奖状，国家级创新型优秀勘察设计院，中华全国总工会模范职工之家，全国五一劳动奖状，全国五一巾帼标兵岗，全国工人先锋号等多个荣誉称号。自治区总工会授予开发建设新疆奖章，连续30年保持自治区文明单位称号。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
学校简介:慧海英才学校是一家结合了优质的教育资源和先进的信息技术，专注于中国教育服务领域的培训学校。专门致力于学生自主学习能力开发和培养、家庭教育咨询、课外辅导服务的个性化培训学校。学校成立2008年，现在北京有16个校区，近300名员工，近4000名学生，现因业务发展诚聘各科教师、行政教师。招聘职位（一）：各科教师 初高中数学老师（3名） 初高中物理老师（3名）初高中英语老师（3名）初高中化学老师（3名） 初高中语文老师（3名）初高中政治老师（3名）初高中历史老师（2名） 初高中地理老师（2名）初高中生物老师（3名）小学语文、数学、英语教师（各3名 ） 学前部各科教师（各6名）任职要求：1、本科或本科以上学历；2、具备或在考《教师资格证》或《 幼师资格证书》； 3、热爱教育事业；有任教经验或家教辅导经验者优先（优秀应届生可适当放宽条件）；4、对待学生有耐心、细心、责任心。招聘职位（二）：行政人员市场部储备干部（3名）、教务部学管师（3名）、人力资源部储备干部（3名）、督察部储备干部（3名）、排课储备干部（3名）、财务部储备干部（3名）、企业文化部储备干部（3名）、综合办公室储备干部（3名）、客户、员工服务与管理中心储备干部（各3名）、大数据信息部储备干部（3名）、验光配镜师（3名）、班主任（3名）任职要求：1、本科或本科以上学历；2、善于表达，并且有良好的沟通能力；3、做事一丝不苟，责任心强，思维缜密；4、熟练运用办公软件；薪资：多劳多得，能者多得！①普通教师3000～5000、②优秀教师5000～8000、③骨干教师8000～20000+待遇：①学校附近提供住宿（两室一厅或三室一厅，有厨房，独立卫浴）②双休，法定节假日带薪休假。③带薪培训：学科教师：学科知识+学科体系+授课技能+精讲互评；行政教师：职业技巧+执行力+职业经理人+计算机基础操作 [详情]
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