专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:30-90万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责对管辖范围有关制度的管理;
2、负责对管辖范围有关方针政策的贯彻落实的管理;
3、负责对管辖范围有关年度目标达成的管理;
4、负责对管辖范围工作测量、分析与改进的管理;
5、负责对管辖范围的中层干部的培养;
6、负责对管辖范围的工作有关的重要社会资源的管理;
7、承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有专科以上学历;
2、具有5年以上建材公司经营经验;
3、掌握建材市场行情,有建材人脉和资源;
4、善于沟通,有主人翁的经营思维;
5、性别男,30周岁以上,55周岁以下,身体健康。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、根据公司战略与业务目标,制订相应的中长期人力资源规划并指导实施;2、优化公司人力资源管理体系,完善人力资源相关制度,为业务发展提供有力支撑;3、推动组织变革,完善人才培养体系,搭建公司人才梯队,完善薪酬与绩效管理,提升组织文化建设;4、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作;5、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,提升人力资源管理效能。任职资格:1、本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,熟悉互联网行业,有多元化集团或知名互联网公司从业经验者优先考虑;2、3年以上团队管理经验,具人力资源管理的知识体系,在人力资源规划、组织发展变革、人才梯队建设、薪酬福利设计等方面有深入研究实践;3、具备较强的计划决策能力,优秀的领导管理能力,善于沟通协调与问题解决,事业心强。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、定期完成量化工作要求,并能独立处理问题;2、开发新客户资源,维护老客户关系,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账务,分析信息、确保及时回款;4、加强客情建设,反馈产品更新建议,解决客诉问题;5、发现业务部门管理问题,协调上级解决,完成交办其他工作事宜。任职要求:1、统招大专以上学历,2年大中型企业销售经验,有互联网行业或销售管理经验优先;2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验,有一定判断力,客户服务意识良好;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有亲和力,善于谈判;4、有责任心、抗压力强,善于分析解决问题。 [详情]
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