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专业要求：金属材料工程;机械制造及其自动化;冶金工艺与设备;
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：12000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
● 岗位职责：
1、 全面负责公司工艺质量、工作；
2、 负责建立实施和维护公司工艺体系的有效运行，组织制定公司质量方针，质量管理体系及相应的质量指标的建立、实施和保证，建立并不断完善公司质量管理体系，按期对质量、工艺标准执行、体系运行情况进行例行检查，实现质量管理持续改进；
3、 负责车间人员工艺操作指导及培训，全面提升质量意识，规范操作化能力；
4、 解决生产过程中出现的异常工艺问题，确定处置方案；
5、 配合销售进行顾客访问，沟通技术、质量问题；参与订单合同评审，为销售部门提供技术咨询；
6、 指导技术员工艺设计编制，提高技术员工作能力；
7、 参与企业技改、新产品研发、技术攻关等重大技术活动；
8、 及时完成领导布置的各项临时性工作。
● 任职条件：
1. 35-60周岁，本科以上学历（工作经验丰富可适当放低），冶金工程、金属材料类专业，5年及以上年铜加工行业技术改进、产品质量提升工作经验；
2. 具备现场异常处理、质量问题处理、设备调试、样品试制、重点客户技术攻关的能力；
3. 擅长异型排、母线排工艺制成流程及现场问题判断、解决。
4. 薪资：年薪制，具体面议。
1、 全面负责公司工艺质量、工作；
2、 负责建立实施和维护公司工艺体系的有效运行，组织制定公司质量方针，质量管理体系及相应的质量指标的建立、实施和保证，建立并不断完善公司质量管理体系，按期对质量、工艺标准执行、体系运行情况进行例行检查，实现质量管理持续改进；
3、 负责车间人员工艺操作指导及培训，全面提升质量意识，规范操作化能力；
4、 解决生产过程中出现的异常工艺问题，确定处置方案；
5、 配合销售进行顾客访问，沟通技术、质量问题；参与订单合同评审，为销售部门提供技术咨询；
6、 指导技术员工艺设计编制，提高技术员工作能力；
7、 参与企业技改、新产品研发、技术攻关等重大技术活动；
8、 及时完成领导布置的各项临时性工作。
● 任职条件：
1. 35-60周岁，本科以上学历（工作经验丰富可适当放低），冶金工程、金属材料类专业，5年及以上年铜加工行业技术改进、产品质量提升工作经验；
2. 具备现场异常处理、质量问题处理、设备调试、样品试制、重点客户技术攻关的能力；
3. 擅长异型排、母线排工艺制成流程及现场问题判断、解决。
4. 薪资：年薪制，具体面议。
浙江金佳异型铜业有限公司，成立于2020年4月，占地面积111.8亩，总投资8亿元。公司坐落于湖州市长兴县李家巷镇创智路3号，现有员工约160人。2022年销售额约20亿，2023年产量将达到6万吨，实现销售额超40亿元。
公司专注于高精度无氧铜加工,与大连交通大学连续挤压研究中心共建“产、学、研”研究基地，采用上引连铸→连续挤压→轧制→拉拔先进生产工艺，专注于优质上引无氧铜杆、无氧铜母线、铜棒材及异型铜材、高精度无氧铜板、带、箔材及各类定制产品的生产、销售、服务，客户满意度达99%以上。公司先后通过了ISO9001-2015质量管理体系，ISO14001-2015环境管理体系，ISO45001-2018职业健康与安全管理体系的认证，严格实行标准化管理。
更新时间：2023-12-01
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11