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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3500-5000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位要求:1)英语四、六级及以上,大专及以上学历;
2)工作认真细致,沟通能力强,待人和善;
3)至少在饰品行业工作1年以上,对饰品、材料、生产工艺熟悉。
工作内容:1)维护老客户,针对客户询盘,及时给出邮件回复。
2)负责客户订单的接收、评审、回复、确认样和大货样的追踪。
3)熟悉产品,对产品有所掌握,对产品的规格、颜色、数量等都能及时给与回复。
4)能有随机应变的能力,能快速处理客人提出的疑问,解决订单中出现的问题。
5)要仔细核对客人原样和确认样,确保确认样与原样无误后,寄给客人,并邮件回复客人。
6)大货生产过程中应定期让跟单保持追踪、验货抽查,做到质量有保证。
7)能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库。
8)及时通知客户和货代有关货物装运的情况.
2)工作认真细致,沟通能力强,待人和善;
3)至少在饰品行业工作1年以上,对饰品、材料、生产工艺熟悉。
工作内容:1)维护老客户,针对客户询盘,及时给出邮件回复。
2)负责客户订单的接收、评审、回复、确认样和大货样的追踪。
3)熟悉产品,对产品有所掌握,对产品的规格、颜色、数量等都能及时给与回复。
4)能有随机应变的能力,能快速处理客人提出的疑问,解决订单中出现的问题。
5)要仔细核对客人原样和确认样,确保确认样与原样无误后,寄给客人,并邮件回复客人。
6)大货生产过程中应定期让跟单保持追踪、验货抽查,做到质量有保证。
7)能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库。
8)及时通知客户和货代有关货物装运的情况.
登健饰品(junior accessories) 成功注册于2014年1月,并于3月份搬迁到义东工业区龙潭路,经过半年的不断努力,工厂基础设施和人员配备逐渐完善,目前员工有95人包括管理人员10人,厂区面积2400平方米。
登健饰品(junior accessories)是中美合资的一家集设计、开发、生产加工、营销一体化的企业。专业为全球提供优质的潮流饰品。
我司主要从事外贸,内销和电子商务为一体,不断拓展国内外市场,开发新客户。主要的产品有项链,耳环,项链耳环套装,手链,手镯,头饰。我司主营的流行饰品,儿童饰品,圣诞饰品都广销于欧美市场,美国市场为主,还有加拿大,澳大利亚,欧洲(瑞典,丹麦等国家。
自创建以来一直秉承“让世界更美丽”的使命,和以价值塑造品牌,以诚信赢得市场的经营理念,产品主要远销海外.
junior饰品在不断寻找自己的方向和定位上已经显现的日趋完善与成熟。公司的规模也因此逐渐扩大,并形成了有着专业素质的生产加工和销售的优秀团队。但我们仍是一支年轻的队伍,有着对时尚敏感的触觉和捕捉,以及对饰品工作的无限激情,共同致力于发掘和创造新兴产品以适应瞬息万变的饰品市场。
junior饰品的产品特点:所有产品设计均源自欧美前卫设计师之手,集合高品质的材料、一丝不苟的工艺和无尽的创意与灵感,打造上乘精良的欧美时尚饰品。
自创建以来一直秉承“让世界更美丽”的使命,和以价值塑造品牌,以诚信赢得市场的经营理念,产品主要远销海外.
junior饰品在在不断寻找自己的方向和定位上已经显现的日趋完善与成熟。公司的规模也因此逐渐扩大,并形成了有着专业素质的生产加工和销售的优秀团队。但我们仍是一支年轻的队伍,有着对时尚敏感的触觉和捕捉,以及对饰品工作的无限激情,共同致力于发掘和创造新兴产品以适应瞬息万变的饰品市场。
junior饰品的产品特点:所有产品设计均源自欧美前卫设计师之手,集合高品质的材料、一丝不苟的工艺和无尽的创意与灵感,打造上乘精良的欧美时尚饰品。
本公司位于义乌市廿三里开元北街龙潭路17号,从事外贸饰品行业,公司有固定的美国客户,统一的生产流程。有意者尽请联系
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2017-11-21
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、开发适合Amazon销售的新产品,扩充公司产品线,核算产品上线价格。开发新产品时,关注市场动态,评估市场容量。 2、独立寻找,编辑新产品,及时跟进已上架产品的销量及库存,优化已上架产品。3、回复账号邮件,处理评价,处理售前售后问题,负责账号的好评率和良好的信用度,及时跟进客户更改评价进度。
我要投递简历
待遇:底薪(3300-5000元)+销售总额1.5%提成+全勤奖+优秀员工奖+业绩突出奖 ,及可购买社保底薪与个人业绩挂钩,3000-8000元不等。 要求:英语达到四级或者以上级别,大专或以上学历。耐心,有责任心。
新员工会有人培训及跟进指导,帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程,欢迎应届毕业生投递简历。 [详情]
更新时间:2017-08-02
更新时间:2017-08-01
更新时间:2017-08-01
更新时间:2017-08-01
更新时间:2017-08-01