-
工作地区: 丽水市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、按照条款、规则,对案件进行准确、及时的审核。2、对于用户的异议,及时组织内部合议,成为用户***的代言人,维护产品品牌形象。3、通过分析、总结协谈中的问题,提出专业性的赔付规则及审核操作的改进意见,协同相关团队,形成良性互动。4、参与编制典型案例及培训资料,促使整体服务水平的提高。岗位要求:1、医学、法律、保险等专业大学本科及以上学历,具备丰富的医学、法律、保险等方面专业知识,有二年以上理赔工作经历;2、专业知识扎实,有较丰富理赔工作经验和客户服务技巧,能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面;3、需有较强责任心、沟通协调能力、解决冲突能力人际理解能力。岗位排班情况:每日排班时间:9:00-18:00(后续可能会根据业务情况进行调整)每周工作时间:周一至周日轮班制,含法定节假日,双休。法定节假日加班发放3倍加班工资。薪资情况:底薪8000-9000+绩效奖励(0-12000) 绩效奖励考核维度包括但不限于:处理量级,准确率,时效性,以及出勤相关信息(包括出勤率,准时率等) [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助上级建立、完善人才发展体系,并有效执行,确保公司人才发展体系健康良性运作。2、协助上级负责公司人才发展项目(不限于管培生计划、英才计划)的人才挖掘、评估及培养等工作,保障项目日常运营。3、协助上级开展企业文化建设工作,为公司营造良好的工作氛围。4、负责公司人才测评工作的顺利进行,保障测评的有效性与真实性。5、部门其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源相关专业,1-2年人力资源工作经验。2.具备高度的工作责任心,能以工作进度和结果负责的心态投入工作。3.思维严谨,逻辑清晰,对事物有独立的分析和思考。 4.有IT互联网行业经验者优先。 [详情]
我要投递简历