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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-07-08

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-金华市

要求能吃苦耐劳,有责任心,善解人意,同时待遇也很优厚,可提成,多劳多得,详情面议。,最好是夫妻工。
工作地点在杭州临安
义乌市宾鹏食品有限公司是一家食品企业,是经国家相关部门批准注册的企业。主营炒货,义乌市宾鹏食品有限公司本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。杭州临安超越食品有限公司网上专营店,主要生产销售“宾鹏”系列坚果类炒货食品(如临安山核桃,手剥山核桃,山核桃仁、云南纸皮核桃、美国碧根果、美国NP壳杏仁、美国开口榛子、夏威夷果)等系列产品。 本公司在中国义乌、全球小商品集散地设立了分公司直销中心,同时也代理了香港恒昌隆食品有限公司的“富宝牌开心果、杏仁”系列食品,和“广州天虹牌夏果、鲍鱼果”菲律宾香蕉片、泰国烤蕉片、巴西手剥松子、东北开口松子、长兴吊瓜子、新疆小银杏、葡萄干、楼兰红枣圣女果、云南核桃、核桃仁、上海青豆、咖啡玉米豆、黄金豆,休闲食品。 杭州临安超越食品有限公司座落于美丽的杭州临安市龙岗镇工业园区,公司占地面积13333平方米、杭徽高速直穿而过、交通便捷,现以成为集科研、加工、贸易于一体的综合性民营企业,可供应生坯和经加工而成的各种炒货,具有超强的货源组织调剂能力、和销售群体。今天的龙岗镇工业园区现已形成了中国尖果食品加工基地和中国尖果炒货食品城,我公司拥有一流的生产设备、雄厚的技术力量和高级管理人才,它标志着对本公司发展的强劲优势和独特的地理位置,创造了良好的投资环境、同时也给了我们杭州临安超越食品有限公司的发展带来了更大商机。

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更新时间:2024-07-08

易职新能源

工作地区: 金华市 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合作公司规模:1000人以上所属行业:太阳能电池

职位描述:

【岗位职责】
1.设备的点检、保养、维护与维修,积极提出设备改善方案,
2.负责设备维修效率,对相关部门提出的协助要求,及时安排,解决; [详情]

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更新时间:2024-07-08

祥安电力

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

供配电设计人员,责任心强,沟通能力强,2年以上工作经验,能独立完成配电项目设计。
福利待遇:
1、5天7个小时工作制(8:30-12:00、14:00-17:30),周末双休(按工作需要加班) [详情]

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更新时间:2024-07-08

浙江八达隧道工程股..

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位

职位描述:

1、大专以上文化,土木工程和道路桥梁专业,应届生亦可;
2、能熟练使用全站仪、经纬仪、电子经纬仪、水准仪等相关测量仪器;
3、能够吃苦耐劳,适应道路隧道施工环境; [详情]

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更新时间:2024-07-08

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

有多年设奋维护.保养.维修管理经验.确保流水线正常生产. [详情]

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更新时间:2024-07-08

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000以上 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

面议 [详情]

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更新时间:2024-07-08

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

多年电气设备维修经验.熟悉自动化流水线自动控制.动手能力.责任心强.能快速处理设奋电气故障.参与设备管理及预防维修体系 [详情]

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更新时间:2024-07-08

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

有多年铸造熔练及HT250铁水控制经验,懂得铁水元素的控制及配料.金相.抗拉.硬度的控制.具有规模企业现场管理经验 [详情]

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更新时间:2024-07-08

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

有规模企止品质管理经验及精益生产经验 [详情]

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更新时间:2024-07-08

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

1、生铁铸造,汽车用制动盘或制动鼓的铸造生产,
2、成品率、铁水利用率的提高
3、材质质量异常的改善 [详情]

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更新时间:2024-07-08

金华浩翔汽配

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

有规模企业管理经验.维护车间正常生产.确保产品质量.,控制生产成本.完成生产任务等相关工作 [详情]

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中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

有意者可致电曾小姐13510775523(微信同步),或直接投递简历!涨工资!试用期保底4400元包住中信银行信用卡信息中心资产保全部门客服专员(无销售);任职要求:1)年龄在18―32周岁;高中学历以上;2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4)有客服和销售工作经验者优先。福利待遇:1)试用期2个月,4400元/月:回款率提成+奖金+住宿补贴+餐补+各项福利补贴转正:底薪+回款率提成+奖金+住宿补贴+餐补+各项福利补贴+五险一金M1综合工资:预计在4500-6000元左右;上不封顶M2综合工资:预计在5000-8000元左右;;上不封顶M3工资:在7000-12000元左右;上不封顶2)公司为员工缴纳相应社会保险及住房公积金;3)员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4)公司为员工提供各类培训及晋升通道;4、晋升渠道:M1催收员M2催收员M3催收员催收组长催收主管、上班时间早九晚六;周日单休工作地址:深圳市福田区保税区4号门黄槐道3号深福保科技园由于本人工作繁忙,烦请投递简历或者直接电联第一时间回复谢谢【个人发展】中信-鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台,公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施,为每一位员工构建最好的个人发展路线【办公场地周边环境】地址为深圳福田保税区深福保科技工业园,总占地面积为3409.64平方米,坐席总数650席,服务于本项目座席总数300席。职场均配备专业呼叫中心系统、培训室、会议室、休息室、餐厅等:地理位置优越:福田保税区面积为1.35平方公里,配套生活区面积为0.63平方公里,东起皇岗口岸,北邻广深珠高速公路,比邻深圳地铁与香港西北铁路接驳的皇岗地铁总站。同时建有二号通道、三号桥与市区相连。住宿:保税区周边配套生活区内建有宝瑞轩、朗庭豪园、居雅苑、京隆苑等供家庭、个人居住的寓所,周边生活区域人均住宿成本从1000元-1500元不等。饮食:保税区内均有大型配餐中心,可同时供1000人同时用餐,人均消费8-15元不等。交通:60路、62路、375路、保税区快线等,保税内配备免费通勤车 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

公司介绍:本职位为中信银行(集团)旗下子公司中信鸿联九五(上市公司)直招,非外包公司,一经录用,入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。选择比努力重要,起点决定成败。我们不是固定周末休,但是会保证每周有1到2天休息。我们不是机关单位,朝九晚五,到点下班,我们9点上班,18点下班(偶尔最迟延到19:00),但是每月15号到手工资绝对是对得起你的付出。要求:年龄18-35周岁,高中及以上学历,欢迎广大应届毕业生;2.善于沟通,有较强的语言表达能力和团队精神,热爱电话销售工作;3.有较强的进取心、学习能力和自信心,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识和抗压能力。内容:负责电话接通银行信用卡客户,促进客户办理信用卡分期业务,减轻客户还款压力薪资:1、试用期底薪2800;转正底薪+提成+工龄奖,综合薪资7000-12000(上不封顶,多劳多得)2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;4、丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会,客服精英年度巨奖和年度国外旅游机会福利:1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)4半年即可享受工龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿(4人间,独立卫浴、空调、热水器、无线网络等)6基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险;6员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)7商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;8有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;9旅游福利----每年不定期的旅游机会;看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

非中介不收取任何费用,有意向者可直接联系曾小姐13510775523岗位信息:【上班地点】:福田区车公庙泰然八路海松大厦【业务介绍】:中信银行电话销售(优选项目)【岗位职责】:对中信银行中高端信用卡用户提供优选增值服务,通过电话向客户推广银行热门的高价值产品或权益(收藏品贵金属、旅游套餐、体检套餐)。【工作时间】:每天八小时制9:00-18:30,大小周休息,法定假日正常放假你可以享受:【福利待遇】1、底薪+餐补+提成+奖金(综合工资4K-20K,提成不封顶,平均工资5K―8K)保底薪资3.5K,综合薪资5000-10000,提成不封顶2、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金;3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道;5、入职前两个月免费住宿;6、入职半年后享受工龄工资。我们需要:【职位要求】1、年龄在18―30周岁,高中学历以上(有经验者优先考虑)2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、有销售工作经验者优先 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。以下信息请看清楚再投递简历!可联系招聘部朱主管13535341073或投递简历,我司会尽快与你联系,请保持手机正常使用(电话联系可优先安排面试)【招聘职位】售前/后客服【职位描述】l电话服务外呼,解决客户保全,理赔,售后咨询;l电话售前联系外呼,与客户建立联系,加微信保持沟通;l微信私聊沟通,处理客户疑问,讲解保险理念,协助客户出单;l微信群答疑,解答特定渠道客户的疑问;l协助各项目负责人到各下属子公司现场解答客户疑问;【工作时间】客服工作时间5*8小时,周末双休;【工作地点】南山招商局广场3楼【职位要求】1.大专及以上学历,性别不限;年龄在18岁以上;2.普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,必须具备保险客服、营销经验或者10086外呼经验;3.热爱客服工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。耐心、有亲和力;4.熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟;5.欢迎应届毕业生选择此岗位实习。【福利待遇】1.劳动保障:入职后一个月内为其办理相关社会保险手续;试用期两个月提供最低工资保障3200元(试用期按照薪酬方案计算全勤情况下实际工资低于3200按3200发放,高于3200按实际发放);转正后综合月薪3000-6680元/月;2.薪资结构:底薪+住房补贴+全勤+绩效考核3.住宿:根据宿舍情况安排住宿,入住前4个月免租期,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。4个月后继续住宿则收取200元一个月,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助;4.休假福利:享受法定节假日等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会7.激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛 [详情]

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