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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3500-4000 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-07

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 福建-泉州市-丰泽区

一、岗位职责:
1、配合销售部拜访意向客户,整理用户信息,维护客户关系;
2、为客户提供咨询服务,通过及时沟通,了解客户需求;接受客户订单信息的记录跟踪和回复,确定所下订单数量、类型、型号、规格、货款等;
3、配合销售经理进行方案规划、商务谈判并签订合同,做好各个客户的沟通和订单信息和回复工作;
4、跟踪订单执行过程,参照合同日期规划出货、施工日期;
5、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进;
6、定期进行客户回访与跟踪,挖掘二次商机及身边潜在客户,引导客户合作方向;
7、配合销售经理通过电话、面谈等方式进行业务销售,达成销售目标;
8、关注行业动态及竞对情况,并提出提升建议。

二、任职资格: 1、年龄22周岁-30周岁,男女不限; 2、中专及以上学历,专业不限(更看重实际业务能力);锅炉、暖通、机电相关专业应届毕业生优先; 3、有销售及客户维护实际工作经验有限; 4、五官端正,阳光向上正能量、有较强的沟通及抗压能力,愿意接受挑战; 5、能够运用WORD、EXCEL进行基本文件操作;

提供专业入职培训,后期有定期内部培训和外派培训。

职业晋升方向:业务跟单→ 销售经理→ 销售部经理→销售总监 →营销副总 → 总经理

宏业(泉州)机电设备有限公司(以下简称宏业机电)成立于2011年9月,总部位于福建省泉州市丰泽区,是一家专注于锅炉、太阳能、空气能、燃烧机等制冷制热设备的销售、安装及维护的专业综合型企业,公司致力于为客户提供高标准、高能效环保节能的暖通产品及能源一站式解决方案,拥有完善的服务体系,始终走在行业的前沿。

公司先后拿下意大利法罗力、江苏华跃、无锡中正、科诺锅炉(中意合资)、河南力威锅炉、顺德科创达等多个知名品牌的福建省独家总代理权,定期西安交通大学、天津大学、华东理工大学等实力院校进行设备、技术、人才培养等方面的交流;为提升企业技术水平,公司定期组织技术人员外出或邀请国内外先进技术人员至我司开展培训和交流活动,力求打造出最专业的团队,为客户提供最合理的解决方案和周到的服务。

作为大泉州乃至福建最专业、规范的暖通企业之一,公司秉承“以客户需求为中心,以客户满意为己任”的宗旨,先后与福建省内众多知名企业、酒店、医院、学校、政府机关建立了长期稳定的合作关系,如福建省人民政府办公大楼、福建省地税局、福建省公安厅、福州协和医院、福州大学、泉州酒店、荣誉酒店集团、晋江电力公司、厦门象屿兴泓、金龙客车、冠捷电子、九牧王男装、361℃、虎都(中国)男装、好邻居食品、锦兴(福建)化纤纺织等。


    十余年来,宏业在不断扩大事业规模,拓展经营领域的同时,一直十分重视人才的培养。秉承”尊重员工、鼓励员工、帮助员工成长、提供均等机会”的用人理念,保证员工在宏业获得持续的成长,帮助员工发现自己的闪光点,逐步实现个人职业梦想和价值。

尊重员工

    宏业鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益得到完全的尊重,管理层适时坦率地与团队成员进行双向交流,会对他们的工作表现和发展负责。

鼓励员工

    宏业为员工提供一个导向性且创新自由的工作环境。创新精神是公司成长中不可或缺的条件,也是我们企业文化的精髓,员工的自主创新,在宏业将得到鼓励和支持。

帮助员工成长

    宏业通过对员工量身定制的工作安排,建立明确的职业发展导向,确保员工在工作中不断的超越自我。

提供均等机会

    勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。宏业实行公开员工职能月季度考核政策,鼓励员工相互和自我成长,对员工的表现以公平审慎的态度加以评估,把规范绩效管理视为人才选拔、岗位调整、薪酬管理、团队配置等决策的根本。


    我们相信合理的员工价值回报可以激起员工的积极性,提升团队的凝聚力,同时也对企业长久发展有相依相助的关系。在宏业工作,我们按照国家法律规定和标准为员工提供基本福利保障,免费提供环境优越的住宿,探亲路费补贴,岗位培训与职业发展规划,同时还为员工提供多种额外福利和帮助,让员工更温馨、更幸福的成长和发展。

     

    我们认为一份让人印象深刻的简历,是不拘泥书写样式和格式的,但是简历内容必须完整,我们会仔细阅读您简历的内容,并慎重的判断您是否与申请的职位要求是否相符,所以请真实的列举您的专业素养。一份真诚简要且易于阅读的书信,是所有公司都优先看重的。

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