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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责配合销售部门完成水利信息化项目前期调研、与客户沟通交流、售前技术方案编制、技术汇报等工作；
2.负责水利（水务）信息化项目的规划、可行性研究报告、设计方案、实施方案编制，水利（水务）信息化项目技术咨询；
3.负责系统集成项目实施方案编制，协助研发部门的产品调研和软件产品的需求设计、产品规划等；
4.承担信息化项目招投标工作，投标原型制作、设备选型、投标方案编写；
5.负责信息化项目实施过程的技术支持、技术把关、项目验收报告编制等；
6.负责行业市场信息、合作伙伴信息、竞争对手信息的搜集、整理和分析；
7.及时反馈售前遇到的产品技术问题，推动产品发展和完善；
8.参与制定售前、项目实施过程的流程设计，流程管理和完善。
任职要求：
1.水利、水电、计算机相关专业本科及以上学历，硕士为水文水资源、水利信息化、计算机技术、GIS等相关专业优先考虑；
2.有1年以上水利信息化项目售前方案和售前技术支持工作经验，能独立进行现场技术汇报；
3.有丰富的标书编制经验，在投标的技术方案、设备产品选型有较丰富的经验；
4.专业知识扎实、具有很好的文字功底、思维敏捷、逻辑思维强、善于思考和研究问题，熟练运用Office、CAD、PS等办公软件；
5.具有良好的沟通协调及语言表达能力、能出差；
6.具有较强的分析能力、学习能力、责任心及团队意识，具有开拓精神，工作认真负责，踏实敬业，致力于水利咨询服务事业；
7.为人诚实守信，吃苦耐劳，工作细致认真，性格稳重；
8.有入职意向的应届本科、硕士、博士毕业生可提供实习岗位。
1.负责配合销售部门完成水利信息化项目前期调研、与客户沟通交流、售前技术方案编制、技术汇报等工作；
2.负责水利（水务）信息化项目的规划、可行性研究报告、设计方案、实施方案编制，水利（水务）信息化项目技术咨询；
3.负责系统集成项目实施方案编制，协助研发部门的产品调研和软件产品的需求设计、产品规划等；
4.承担信息化项目招投标工作，投标原型制作、设备选型、投标方案编写；
5.负责信息化项目实施过程的技术支持、技术把关、项目验收报告编制等；
6.负责行业市场信息、合作伙伴信息、竞争对手信息的搜集、整理和分析；
7.及时反馈售前遇到的产品技术问题，推动产品发展和完善；
8.参与制定售前、项目实施过程的流程设计，流程管理和完善。
任职要求：
1.水利、水电、计算机相关专业本科及以上学历，硕士为水文水资源、水利信息化、计算机技术、GIS等相关专业优先考虑；
2.有1年以上水利信息化项目售前方案和售前技术支持工作经验，能独立进行现场技术汇报；
3.有丰富的标书编制经验，在投标的技术方案、设备产品选型有较丰富的经验；
4.专业知识扎实、具有很好的文字功底、思维敏捷、逻辑思维强、善于思考和研究问题，熟练运用Office、CAD、PS等办公软件；
5.具有良好的沟通协调及语言表达能力、能出差；
6.具有较强的分析能力、学习能力、责任心及团队意识，具有开拓精神，工作认真负责，踏实敬业，致力于水利咨询服务事业；
7.为人诚实守信，吃苦耐劳，工作细致认真，性格稳重；
8.有入职意向的应届本科、硕士、博士毕业生可提供实习岗位。
公司简介
中水环球（北京）科技有限公司（简称中水环球）成立于2006年，位于中关村科技园区，经国家批准的国家高新技术企业。经过几年的努力，公司在系统集成、软件开发、自动化产品等新技术的开发和应用取得了长足进步并实现了业务的快速发展。公司还从事急应管理咨询、生态环境技术咨询业务。公司在四川、新疆、广东等设有分公司，在南京成立了研发中心。
公司在信息化方面主要涉及各级政府机关、水利、海洋、生态环境、应急管理、农业、石化、国土资源等行业，主要业务涉及电子政务、自动化监测、通信、预警预报、地理信息系统平台建设，公司研发自有知识产权的自动产品，有水的计量产品、水质检测、安全监测、海洋监测探测等专利产品。
企业用人理念
人才是企业之源泉，重视人才和团队建设，鼓励员工与企业共成长，同拼搏，共分享，是我们人才理念观和企业发展的战略目标。
中水环球（北京）科技有限公司（简称中水环球）成立于2006年，位于中关村科技园区，经国家批准的国家高新技术企业。经过几年的努力，公司在系统集成、软件开发、自动化产品等新技术的开发和应用取得了长足进步并实现了业务的快速发展。公司还从事急应管理咨询、生态环境技术咨询业务。公司在四川、新疆、广东等设有分公司，在南京成立了研发中心。
公司在信息化方面主要涉及各级政府机关、水利、海洋、生态环境、应急管理、农业、石化、国土资源等行业，主要业务涉及电子政务、自动化监测、通信、预警预报、地理信息系统平台建设，公司研发自有知识产权的自动产品，有水的计量产品、水质检测、安全监测、海洋监测探测等专利产品。
企业用人理念
人才是企业之源泉，重视人才和团队建设，鼓励员工与企业共成长，同拼搏，共分享，是我们人才理念观和企业发展的战略目标。
目前公司拥有员工200余人，中高级人才占员工总数85%以上。公司拥有具备国际视角的管理人才和专家型的核心技术团队，坚持技术研发与项目实施相结合，形成公司强有力的技术支撑。在公司业务快速发展、招募人才的时机，期待有识之士的加盟，公司将为员工提供有竞争力的薪酬福利，和广阔的发展平台。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
