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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：15
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责大区营销工作的管理，结合大区实际情况，制定大区销售目标、计划及政策，组织并督促区域内销售人员，全面完成本区域范围内各项销售工作；
2.负责水利信息化、水利设计咨询、市政工程咨询项目方面的销售工作；
3.有丰富的水利（水务）、环保等行政主管部门、事业单位和央企国企的公关经验和业务开发经验；
4.有水利行业成熟的销售渠道和资源，具有良好的市场拓展能力，带领营销团队完成销售目标；
5.对所辖区域市场信息及时总结，寻找行业新方向；
6.负责所辖区域新客户的开发和挖掘，与当地政府相关部门、客户维护良好的关系，所辖区域公司老客户的维护和服务；
7.及时掌握合同履行情况，负责协调管辖各区域跟进项目的促成，督促项目回款；
8.负责对管辖区域内销售团队工作进行督察、考核、指导、培训；
9.负责统筹、协调、调度所辖区域市场、项目资源，保障信息交互流畅。
任职要求：
1.5年以上水利行业、工程咨询行业销售经理岗位经验，3年以上销售总监经验；
2.有丰富的水利信息化、水利工程咨询、市政工程（给排水咨询、水厂）等业务的市场开发和销售经验；
3.有丰富的大区项目开发、销售团队管理经验，对客户、团队、商务协调、应收帐款、成本控制等有丰富的实战经验；
4.具有良好的沟通协调及语言表达能力、亲和力强，能出差；
5.做事情成熟、认真、细心，考虑问题细致周到、全面，善于思考和善于总结；
6.具有较强的学习能力、责任心及团队意识，具有开拓精神，工作认真负责，踏实敬业，致力水利（水务）信息化、水利咨询、市政咨询服务事业；
7.具备良好的客户服务意识，有稳定的销售资源者优先；
1.负责大区营销工作的管理，结合大区实际情况，制定大区销售目标、计划及政策，组织并督促区域内销售人员，全面完成本区域范围内各项销售工作；
2.负责水利信息化、水利设计咨询、市政工程咨询项目方面的销售工作；
3.有丰富的水利（水务）、环保等行政主管部门、事业单位和央企国企的公关经验和业务开发经验；
4.有水利行业成熟的销售渠道和资源，具有良好的市场拓展能力，带领营销团队完成销售目标；
5.对所辖区域市场信息及时总结，寻找行业新方向；
6.负责所辖区域新客户的开发和挖掘，与当地政府相关部门、客户维护良好的关系，所辖区域公司老客户的维护和服务；
7.及时掌握合同履行情况，负责协调管辖各区域跟进项目的促成，督促项目回款；
8.负责对管辖区域内销售团队工作进行督察、考核、指导、培训；
9.负责统筹、协调、调度所辖区域市场、项目资源，保障信息交互流畅。
任职要求：
1.5年以上水利行业、工程咨询行业销售经理岗位经验，3年以上销售总监经验；
2.有丰富的水利信息化、水利工程咨询、市政工程（给排水咨询、水厂）等业务的市场开发和销售经验；
3.有丰富的大区项目开发、销售团队管理经验，对客户、团队、商务协调、应收帐款、成本控制等有丰富的实战经验；
4.具有良好的沟通协调及语言表达能力、亲和力强，能出差；
5.做事情成熟、认真、细心，考虑问题细致周到、全面，善于思考和善于总结；
6.具有较强的学习能力、责任心及团队意识，具有开拓精神，工作认真负责，踏实敬业，致力水利（水务）信息化、水利咨询、市政咨询服务事业；
7.具备良好的客户服务意识，有稳定的销售资源者优先；
公司简介
中水环球（北京）科技有限公司（简称中水环球）成立于2006年，位于中关村科技园区，经国家批准的国家高新技术企业。经过几年的努力，公司在系统集成、软件开发、自动化产品等新技术的开发和应用取得了长足进步并实现了业务的快速发展。公司还从事急应管理咨询、生态环境技术咨询业务。公司在四川、新疆、广东等设有分公司，在南京成立了研发中心。
公司在信息化方面主要涉及各级政府机关、水利、海洋、生态环境、应急管理、农业、石化、国土资源等行业，主要业务涉及电子政务、自动化监测、通信、预警预报、地理信息系统平台建设，公司研发自有知识产权的自动产品，有水的计量产品、水质检测、安全监测、海洋监测探测等专利产品。
企业用人理念
人才是企业之源泉，重视人才和团队建设，鼓励员工与企业共成长，同拼搏，共分享，是我们人才理念观和企业发展的战略目标。
中水环球（北京）科技有限公司（简称中水环球）成立于2006年，位于中关村科技园区，经国家批准的国家高新技术企业。经过几年的努力，公司在系统集成、软件开发、自动化产品等新技术的开发和应用取得了长足进步并实现了业务的快速发展。公司还从事急应管理咨询、生态环境技术咨询业务。公司在四川、新疆、广东等设有分公司，在南京成立了研发中心。
公司在信息化方面主要涉及各级政府机关、水利、海洋、生态环境、应急管理、农业、石化、国土资源等行业，主要业务涉及电子政务、自动化监测、通信、预警预报、地理信息系统平台建设，公司研发自有知识产权的自动产品，有水的计量产品、水质检测、安全监测、海洋监测探测等专利产品。
企业用人理念
人才是企业之源泉，重视人才和团队建设，鼓励员工与企业共成长，同拼搏，共分享，是我们人才理念观和企业发展的战略目标。
目前公司拥有员工200余人，中高级人才占员工总数85%以上。公司拥有具备国际视角的管理人才和专家型的核心技术团队，坚持技术研发与项目实施相结合，形成公司强有力的技术支撑。在公司业务快速发展、招募人才的时机，期待有识之士的加盟，公司将为员工提供有竞争力的薪酬福利，和广阔的发展平台。
