专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1年以上
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、参与需求调研工作和产品定义评估，分析用户对软件或系统的需求，主导需求分析过程，深入分析客户需求，分析创建客户用例，业务流程图，数据流图等，完成需求规格说明书，对于开发和测试人员的问题进行解答；
2、基于项目对软件需求进行管理，跟踪和验证，保证需求在开发过程中的进度和质量；
3、参加开发设计评审和测试用例评审，确保开发设计文档及测试用例和需求规格说明书文档映射的正确性；
4、负责需求变更的分析，跟踪直至完成开发过程；
5、需求规范文档的管理维护工作。
任职要求：
1、具有良好的团队协作精神和沟通能力。；
2、3年以上相关工作经验，有软件需求分析经验的优先；
3、熟悉软件工程理论，熟练使用axure，掌握软件需求分析技术和管理方法，熟悉商业需求规范与系统需求规范中的方法与术语；有很强的前瞻性、全局性、逻辑性的系统分析能力和高度的理解能力，能理解客户需求的同时站在开发的角度分析需求；要有很强的文档撰写能力，完成软件需求分析与软件认可测试相关文档的能力；
4、熟悉至少一种需求管理工具，具备通过工具进行复查的能力；
5、熟悉计算机软件架构，软件编程的基本知识，数据库结构；
中能聚创（杭州）能源科技有限公司现以浙江大学产学研为基础，核心成员为具备扎实电力业务水平的浙大博士、硕士毕业生及电力行业专家为主，具有较高的电力技术，公司至力于为智能电网提供相关产品的技术支持、系统集成及解决方案等服务，为国家电网公司、社会企业等广大用户提供有竞争力的综合解决方案和服务。公司经营及服务理念是以诚信为基础，以人才为核心，以创新为驱动的宗旨，汇聚各方力量，整合行业资源，深化技术应用，创造社会价值，为电力行业提供切实有力的技术服务而努力。
公司与国内众多知名品牌企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系，公司逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。公司拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队，公司现有大学生人数占总人数的90%，公司具备强大的规划设计能力，在国家电网、企业工厂、住宅小区、智能大厦等方面取得了优良成绩。成绩不能让我们满足，荣誉也不会让我们止步，我们所能得到的成就，是因为没有人比我们更严肃，更认真地对待电力科技事业！凭借良好的信誉、扎实的技术和周到细致的服务，以及全新学习型的团队，定将为您提供最为专业的技术支持与服务。
公司本着以客户三个满意为基本原则：“产品质量的满意，先进技术的满意，售后服务的满意”,不断加强企业内部的综合竞争力，公司在竞争中求发展，在挑战中谋机遇，相信我公司会给您提供最好、最先进的产品，相信我公司会为您提供最先进的技术和完善的售后服务。勤劳和真诚的我们愿与您携手并进、共创辉煌！
企业文化
务实、求精、协作、创新
发展规划
以铸造优质工程品牌的专业电力技术服务公司为企业定位，注重服务无限的理念，以杭州为中心，业务辐射整个浙江地区，树立“杭州中能聚创”品牌管理。
建立长期战略合作伙伴，学习先进企业的管理文化，塑造自我核心竞争力，发挥综合优势，互助联合、扬长避短，稳中求进！设计新颖化，管理科学化，领先于行业前沿，高瞻远瞩，不断进取，以全新的设计概念、全优的施工质量、全程的服务理念，快速地发展成为在浙江地区具有一定规模和浓厚企业文化的公司。
企业理念
创新精神--创新是这个时代的要求，创新是打破固有的思维模式，更是获取发展空间的重要途径。
倡导竞争--竞争是企业生存和员工发展的唯一途径。
顾客第一--顾客是我们一切活动的中心。我们以客户的要求标准来评判我们的表现。
团队合作--我们坚信集体配合和沟通的重要，我们珍视公司所有人员的团结和合作。
合作发展--与各界同行合作，在合作中快速发展；与广大用户合作，在服务中不断提高自身技术水平；注重公司内部合作，强调团队精神，相互信任和有效沟通。
企业与员工双赢策略--鼓励员工忠诚于公司的事业，建立企业与员工双赢策略。
公司承诺
对每一项目——我们都尽心尽责，精益求精，力求做到更加完善。
对每一客户——我们都详细地了解和分析不同需要，在提供方案的同时从专业技术方面进行充分的考虑，以针对客户的需要提供优秀的方案。
“用户至上”是公司一贯的宗旨。严格而行之有效的售前、售后服务，是中能聚创公司信心的保证。
