专业要求:人力资源管理;工商管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
三联泵业集团具有60年的成长历史,是一家集研发、制造、销售、服务以及整体解决方案于一体的上市公司,集团由三联泵业股份有限公司、久保田泵业(安徽)有限公司、安徽索立德铸业有限公司、江苏环发环境科技有限公司、安徽普菲克电机电泵制造有限公司、上海三联泵业有限公司、上海埃姆登进出口贸易有限公司等子公司组成,现为高新技术企业、中国泵行业重点骨干企业、中国通用机械协会理事单位、泵行业分会常务理事单位。
集团拥有安徽省唯一的“特种泵工程技术研究中心”,并建立了“博士后科研工作站”,现有工程技术人员300多人,拥有先进的生产设备700多套和国家“I”级精度的研发测试中心,主要生产冶金、石油、化工、水利市政、有色矿产、电力轻工、煤炭、消防、环保水处理等行业所用的泵类产品、高低压电器控制成套设备以及环保成套设备等,同时承接国内外各种BOT/EPC项目,并为各类工矿企业提供设备维护保养、维修总承包服务。
集团始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行“以人为本”的管理理念,坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。集团在“引人、育人、用人、留人”方面建立了一套完整的激励机制,通过具体的薪资福利待遇、培训、职称评定、合理化建议等系列措施的落实,不断提高员工素质,优化人员结构。三联人坚信人力资源的有效开发和管理是企业可持续发展的需要,建立精简高效、奋发向上、赛马不相马的人才机制是公司追求的目标。
办公地点:南京市江北新区浦滨路150号中科创新广场
生产基地:安徽省马鞍山市和县经济开发区
联系电话:18155586027
邮箱:hr@sanlianpump.com
网址:www.sanlianpump.com
-
工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、针对企事业单位员工福利,礼品方面,实施企业大客户的需求开发和销售计划,深挖客户资源转化为销售实绩;2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进,定期进行客户整理分析,制订改善策略;3、针对企业大客户及时收集招标信息,并配合完成投标的各项工作;4、负责客户的应收款回收工作,及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作;5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息,提供相关市场销售建议。任职资格:1.大专或以上学历,男女不限,有销售经验者优先,优秀毕业生亦可;2.形象谈吐好,性格沉稳开朗,具备良好的沟通能力;3.对礼品,福利行业有一定认知,具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先;4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力福利待遇:1、无责任底薪+销售提成;2、团队福利:团队活动经费、员工生日会、各类社团俱乐部活动;3、其它福利:享受周末双休、法定假期、五险一金、年度体检、年度旅游等。 [详情]
我要投递简历