专业要求:安全工程;土木工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
(1)起草项目部安全管理制度和应急预案;督促安全应急设备、物资的储备。
(2)参与制定项目部安全生产计划,分解、落实安全考核目标。
(3)督促各班组人员签订安全生产责任书。
(4)做好风险评价、劳动保护、环境保护等工作。
(5)编制项目安全费用总体投入计划。
(6)明确月度投入计划,并落实好相关工作,保证专款专用。
(7)参与调查安全投入票据的真实性和有效性。
(8)督促执行日常性、季节性、专项性安全检查,整改安全生产隐患,做到持续改进;协助落实领导带班检查制度。
(9)向项目经理汇报安全生产情况,提出加强安全生产的建议;每月一次书面向公司安监部报告工程项目的安全生产工作情况。
(10)进行危险源的识别、评估及风险告知;审核项目部的安全专项方案和专项措施。
(11)制定危险源辨识清单,及时发现危险源;向参与施工的单位和进行书面安全技术交底,督促其做好安全生产工作,并做出整顿措施。
(12)接受上级有关部门对项目部安全检查,对检查中发现的问题督促安全员及时整改与回复。
(13)组织落实对新进员工的三级安全教育、风险告知、安全技术交底、签订安全生产责任书,并做好考核与培训效果评价工作。
(14)按年度培训计划定期组织参加综合、专项事故应急预案的模拟(按照应急预案分工合作,做好现场应急处置工作)与教育。
(15)协助项目经理及领导对各岗位进行考核。
(16)组织安全员参加公司的各项培训计划。
(17)督促完善安全生产管理台账,做好信息平台录入工作。
(18)召开季度会议、月度会议、周例会,会议对上月安全形势进行分析并对下月安全工作提出要求,形成会议纪要下发,及时加以落实。
(19)开展“创平安工地”、“安全日”、“消防周”等活动。
(20)营造安全氛围,设置现场安全标语、警示牌等。
(21)发生事故时,启动项目应急救援预案,保护事故现场,组织伤员救护工作,减少事故损失和影响。
(22)协助公司和上级主管部门开展事故调查,按“四不放过”原则处理;制定防范措施。
任职要求:
(1)大专及以上学历,安全工程、路桥等相关专业毕业;
(2)8年以上施工安全管理相关工作经验;
(3)熟悉路桥项目施工安全生产相关法律、法规和标准、规范、规程的具体要求;
(4)具备较扎实的专业知识,实践经验较丰富,具有一定的业务水平和工作能力;
(5)具有较强的团队意识和相应的沟通能力,具有处理安全生产一般技术问题的能力;
(6)须取得专职安全管理人员资格证书(C 证),取得国家注册安全工程师资格优先考虑。
福利待遇:
(1)缴纳五险一金;
(2)休假:工作53天休假7天,报销往返路费
(3)福利丰厚,伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等
中交水利水电建设有限公司成立于1975年,隶属于中国交通建设股份有限公司,是中交上海航道局有限公司旗下的核心企业。公司业务范围涵盖港口与航道疏浚、筑堤与吹填造地、水利水电与市政建设、水环境治理与河湖整治、生态环保与园林绿化、水运勘察测绘等港航、市政、水利多个领域,拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、港口与航道工程施工总承包壹级、航道工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、勘察测绘甲级及建筑工程、公路工程等多项资质。
目前,公司在册员工近700人,总资产约50亿元,拥有以先进的大型耙吸、绞吸挖泥船等核心装备组成的综合船队和以无砂软基处理技术、耙吸挖泥船计算机辅助决策系统为代表一批关键科技创新成果,通过了ISO质量、环境、职业健康安全管理体系和SMS(国际/国内)安全管理体系认证,保持全国水利建设市场信用AAA级、浙江省工商企业信用AAA级、浙江省水运工程施工企业信用AA级,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国优秀施工企业、全国“安康杯”竞赛示范企业、浙江省文明单位、中国交建优秀企业管理金奖、浙江省信用管理示范企业等荣誉称号。
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、针对母婴店店店员、店长,各地代理商及消费者进行培训;2、培训内容主要为企业产品知识、营养知识、销售技巧等;3、协助公司组织开展员工内训;4、负责市场一线的陈列指导、市场调研、门店培训;5、负责编写及完善各类培训教材(文字稿、PPT);6、与销售经理配合完成其他工作。任职要求:1、母婴乳制品、营养品、母婴用品、药店等品类的培训师3年以上经验;2、具备新品开发和妈妈班课件开发的能力、有营养师证优先;3、有营养知识、产品知识、销售技巧、形象指导等内外训方面的工作经验;4、具有大型招商会和妈妈班活动开展的能力;5、沟通协调能力、责任心强,工作积极主动、抗压能力强;6、能接受一定频率的出差,年龄:25-40岁。职位亮点:1.让您拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的健康事业;2.公司管理规范,社保+公积金+员工福利;无责底薪+绩效奖金+业绩提成;月度奖励+季度奖励+年度奖励;3.广阔的发展平台,良好的晋升机制和机会;4.良好的创业环境和机制,您有机会成为创业者或事业合伙人;5.团队氛围积极快乐,定期组织各种团建活动,令您在紧张的工作之余,还能够生活的精彩和愉悦。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、承担产品知识和所负责的相关市场的医生培训,业务员培训,省办培训经理内训;2、根据标准课件有效传递企业文化,产品知识等;3、不断完善和开发新的课件;4、梳理产品线内容,对卖点进行提炼,形成标准;5、 收集产品市场数据及竞品资料,分析差异及对比。任职资格:1、专科及以上学历,医学,营养学相关专业;2、具有良好的演讲培训能力、沟通与协调技巧、组织策划能力;3、熟练使用办公软件,能制作标准课件;4、从事医、药相关工作1年以上,有临床经验或营销经验,有第三终端经验者优先;5、能吃苦耐劳,适应长期出差。 [详情]
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