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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以下
薪资待遇：4500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 负责完成总经理安排的日常事务工作；
2. 负责公司人事工作，员工劳动合同、社保、公积金等相关手续和事宜。
3．负责公司人员考勤汇总。
4. 完成领导交办的其他任务。
2. 负责公司人事工作，员工劳动合同、社保、公积金等相关手续和事宜。
3．负责公司人员考勤汇总。
4. 完成领导交办的其他任务。
山西天成元矿山安全技术咨询有限公司成立于2004年11月。经营范围：煤矿开采和洗选业。
公司拥有一支团结奋进、认真负责、经验丰富、技术娴熟的高素质技术团队。 现有安全评价师35名：专职安全评价师25名，其中专职一级安全评价师8名，专职二级安全评价师8名，专职三级安全评价师9名；注册安全工程师10名；设有多达7名的专家库，这些专家均来自煤矿现场、设计部门、高等院校或科研院所。
自成立以来，公司始终秉承“科学、公正、诚信、服务”的理念，始终严格贯彻国家法律法规，始终坚持将安全评价过程控制体系文件作为公司开展安全评价工作的行动指南，为包括国有大型煤炭企业在内的全省数百座煤矿提供了安全评价工作和安全生产技术咨询，为矿山的安全生产发挥了积极促进作用，切实成为贯彻执行上级职能主管部门行业政策的排头兵。
在机遇与挑战并存的21世纪，山西天成元矿山安全技术咨询有限公司将以“诚信公正、追求卓越、服务矿山”的专业品质，紧跟安全服务行业发展趋势，不断创新，与时俱进，联合社会各界力量，将公司发展为“技术一流、服务一流、品质一流”的品牌企业！
公司拥有一支团结奋进、认真负责、经验丰富、技术娴熟的高素质技术团队。 现有安全评价师35名：专职安全评价师25名，其中专职一级安全评价师8名，专职二级安全评价师8名，专职三级安全评价师9名；注册安全工程师10名；设有多达7名的专家库，这些专家均来自煤矿现场、设计部门、高等院校或科研院所。
自成立以来，公司始终秉承“科学、公正、诚信、服务”的理念，始终严格贯彻国家法律法规，始终坚持将安全评价过程控制体系文件作为公司开展安全评价工作的行动指南，为包括国有大型煤炭企业在内的全省数百座煤矿提供了安全评价工作和安全生产技术咨询，为矿山的安全生产发挥了积极促进作用，切实成为贯彻执行上级职能主管部门行业政策的排头兵。
在机遇与挑战并存的21世纪，山西天成元矿山安全技术咨询有限公司将以“诚信公正、追求卓越、服务矿山”的专业品质，紧跟安全服务行业发展趋势，不断创新，与时俱进，联合社会各界力量，将公司发展为“技术一流、服务一流、品质一流”的品牌企业！
更新时间：2024-07-08
更新时间：2022-08-10
更新时间：2020-02-04