专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：9000-13000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、对于物料异常及时提出预警，对于物料退换货的跟踪与反馈，并定期进行汇报；
3、对生产产能进行分析与报告，制定产能需求计划；
4、及时与业务部门沟通，调整生产计划，优先满足业务需求；
5、每月在系统导出大致物料数量，对呆滞物料处理提出处理建议；
6、协调生产、采购、计划的工作，确保生产系统顺畅；
7、熟悉资材部各项工作并策划推行，较强的组织、协调和处理分析问题的能力，能承担压力；
8、本科及以上学历；
深圳市科达利实业股份有限公司创立于1996年，于2017年3月在深交所中小板上市（股票代码：002850），注册资本2.1亿元人民币，系以锂电池精密结构件业务为核心、汽车零部件业务为重要构成的国内领先精密结构件产品研发及制造商。
公司总部设于深圳市龙华区，先后在上海、西安、惠州、江苏、大连、福建、德国、瑞典成立控股子公司。总员工3000余人，现为深圳500强及质量百强企业、龙华总部企业、龙华区工业100强、自主创新100强及纳税100强企业，属于国家高新技术企业。
公司主要产品均拥有自主知识产权，截至2019年底，公司及子公司拥有专利159项，发明专利19项，其中日本专利2项、韩国专利2项、台湾专利2项、美国专利1项，实用新型专利140项；计算机软件著作权3项。
经过20多年的发展，公司在应用于新能源汽车的动力电池精密结构件领域已具备突出的研发技术实力，且形成了较大的生产和销售规模，占据了领先的市场地位。公司已成为全球新能源汽车动力电池精密结构件领域细分行业龙头企业，方形动力电池结构件国内市场占比60%左右，全球市场占比40%左右。
深圳市科达利实业股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民营企业
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙华区大浪街道华兴路中建科技园区 
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
首先我司是人力资源公司，所接项目是人力资源项目。1.主导负责领域的咨询业务拓展，指导竞标材料准备以提升商务拓展的成功率；2.在项目过程里进一步深挖客户需求，延展商务机会；3.作为项目经理或项目总监，对接客户方高管，带领项目团队推进项目实施；4.项目内容包括但不限于战略落地、组织、文化、集团管控、岗位、薪酬激励、绩效、人才发展等；5.项目成本监控，确保项目按质按时完成，及时回款，并辅助客户推进项目方案的落地实施。岗位要求：1.硕士及以上学历；2.5年以上咨询行业项目经验，或8年以上企业中高层管理工作经验；3.1-2个行业有深入理解及项目经验，敏锐的商业洞察；4.丰富的现代企业人力资源管理项目设计和实施经验；5.具有优秀的项目管理能力和商业拓展能力；6.出色的影响力，善于直接对话企业高管，提供创新落地的解决方案；7.敬业、有责任心、热爱挑战、能承受较大的工作压力和较高频率的出差；8.熟练掌握各类办公软件，擅长公开演讲。亮点：精英文化，充分考虑员工，人性化，出差基本不用自己垫钱。 [详情]
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