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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司战略目标，编制公司人力资源发展规划，配合人力资源总监进行人力资源管理体系建设；
2、根据公司战略发展规划，提出组织机构、部门岗位的调整设计、组织各岗位工作分析和人员定岗定编方案；
3、根据人力资源发展规划制定年度人员需求配置计划、招聘计划、年度培训计划等；
4、根据公司战略发展目标，协助各部门制定部门的绩效指标，制定和修订公司绩效考核方案，并监督实施；
5、制定和修订公司薪酬福利管理制度，编制员工薪资方案及福利计划，并组织实施；
6、制定和修订员工晋升管理制度，建立员工职业规划通道，并组织实施；
7、建立负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议，建立良好的劳动合同关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理；
2、三年以上人力资源管理经验；
3、人力资源六大模块专业知识，劳动保障相关法律法规；
4、具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能，能熟练运用办公软件；
5、具备一定的组织能力、领导能力、表达能力；
6、二级人力资源管理师；
7、正直的品性、良好的情绪调节和控制能力。
工作地区:遵义市仁怀市
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理
1、根据公司战略目标，编制公司人力资源发展规划，配合人力资源总监进行人力资源管理体系建设；
2、根据公司战略发展规划，提出组织机构、部门岗位的调整设计、组织各岗位工作分析和人员定岗定编方案；
3、根据人力资源发展规划制定年度人员需求配置计划、招聘计划、年度培训计划等；
4、根据公司战略发展目标，协助各部门制定部门的绩效指标，制定和修订公司绩效考核方案，并监督实施；
5、制定和修订公司薪酬福利管理制度，编制员工薪资方案及福利计划，并组织实施；
6、制定和修订员工晋升管理制度，建立员工职业规划通道，并组织实施；
7、建立负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议，建立良好的劳动合同关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理；
2、三年以上人力资源管理经验；
3、人力资源六大模块专业知识，劳动保障相关法律法规；
4、具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能，能熟练运用办公软件；
5、具备一定的组织能力、领导能力、表达能力；
6、二级人力资源管理师；
7、正直的品性、良好的情绪调节和控制能力。
工作地区:遵义市仁怀市
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理
贵州国台酒业股份有限公司是我国现代中药领军企业——天士力响应国家西部大开发战略和贵州省招商引资的号召，于1999年到茅台镇投资考察，在收购一家老字号酿酒企业的基础上，近20年累计斥资50亿元，精心打造政府授牌、行业认可、社会公认的茅台镇第二大酿酒企业。年产正宗大曲酱香型白酒8000吨（十四五末将达到******吨），解决当地就业2500余人，累计利税突破30亿元。国台品牌三获“布鲁塞尔国际金奖”、两获“贵州十大名酒”、“中国驰名商标”，以及美国第73届世界烈酒大赛中国白酒唯一金奖等上百项殊荣，2019年品牌价值达301.25亿元。2019年利税突破10亿元。公司连续五年被评为贵州省百强企业，获“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“贵州省省长质量奖提名奖”、“全省就业先进企业”、“A级纳税企业”等多项荣誉。公司2018年启动第二轮融资和股份制改造，拟于2021年申报主板发行A股并上市，力争成为仁怀、贵州乃至全国的第二家酱香型白酒上市公司，促进地方经济社会发展。
更新时间：2023-04-24
更新时间：2023-04-24
更新时间：2023-04-24