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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：12000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责电池保护板/电子物料的设计开发，制作规格书和技术文件；
2.电池 BMS 涉及的新元件，新工艺，新供应商开发；
3.跟进产品试产的问题点和改善措施；
4.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.有锂电池电路设计开发经验；熟悉 TI (CEDV & 阻抗跟踪)、中颖电量计芯片的开发流程：bq******, bq******, bq28z610, bq30z55, bq4050, bq40z50, SH******, SH******, SH****** 等芯片型号；
2.熟练使用 PCB 原理图和 layout 常用工具软件：PADS, Altium Designer 等；
3.熟练使用万用表、恒流源、电子负载、示波器等相关测试仪器；
4.熟悉电池保护板 (BMS) 原理以及电池产品的电气和结构性能，具备分析电路的能力；
5.了解电池的 pack 生产工艺流程；
6.英语四级以上水平，英文书面沟通，口语沟通。
1.负责电池保护板/电子物料的设计开发，制作规格书和技术文件；
2.电池 BMS 涉及的新元件，新工艺，新供应商开发；
3.跟进产品试产的问题点和改善措施；
4.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.有锂电池电路设计开发经验；熟悉 TI (CEDV & 阻抗跟踪)、中颖电量计芯片的开发流程：bq******, bq******, bq28z610, bq30z55, bq4050, bq40z50, SH******, SH******, SH****** 等芯片型号；
2.熟练使用 PCB 原理图和 layout 常用工具软件：PADS, Altium Designer 等；
3.熟练使用万用表、恒流源、电子负载、示波器等相关测试仪器；
4.熟悉电池保护板 (BMS) 原理以及电池产品的电气和结构性能，具备分析电路的能力；
5.了解电池的 pack 生产工艺流程；
6.英语四级以上水平，英文书面沟通，口语沟通。
一、公司介绍
国光电器股份有限公司(GGEC)成立于1951年，于2005年在中国深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002045)。公司以声学为核心技术，DSP、电子硬件，仿真、软件、Wi-Fi、蓝牙等无线技术全面发展，2022 年实现总市值59.94亿元，拥有员工超12,000人。
国光电子(AEC)是国光集团属下全资子公司，创立于2002年，现拥有员工人数近1700人，拥有******平方米的先进工艺生产流水线厂房，设备产能达50万只/天，公司以聚合物锂离子电池为核心技术，集研发、生产、销售于一体、产品广泛应用于3C消费类、储能、玩具、医疗等领域，近三年公司产值保持在年均40%的增涨。
二、企业文化
● 国光电子企业愿景：让生活更美好
● 国光电子企业使命：打造持续创新充满活力的百年老店
● 国光电子核心价值观：精细高效、诚信负责、创新友爱
● 国光电子经营理念：客户至上，诚信为先
三、公司福利：
●薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资；
●年终奖：根据公司当年盈利情况， 发放多个月奖金；
●社保及公积金：按全薪购买五险一金；
●自建餐厅：提供丰富且美味的餐饮（含早、中、晚）；
●住宿条件：提供单人间人才公寓房（配备家私家电，可领包入住）；
●通勤班车：清布地铁站有班车接送
●有薪假期：享有国家劳动法规定的节假日、工伤假，婚假，丧假，产假，陪产假、年休假等有薪假期；
●康乐设施：健身房、福利社、图书室、书画室、乒乓球室、羽毛球室、篮球场、足球场、儿童游乐场等；
●员工福利及活动：每逢节假日发放礼品、定期或不定期的举办各类大型文体比赛活动；
●培训机制：完善的培训体系，将分别为职员工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训；
