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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
建立、改进并运行质量管理体系,规划实施质量管理方案,实现对产品、工艺的质量控制目标。
具体工作:
1.制定质量控制计划、检验作业指导书、质量记录、质量统计表等
2.组织质量问题分析改善,保证质量目标达成
3.组织参与不合格处置评审
4.供应商管理
5.客户投诉处理
6.体系运行维护
7.上级交办的其它事务
具体工作:
1.制定质量控制计划、检验作业指导书、质量记录、质量统计表等
2.组织质量问题分析改善,保证质量目标达成
3.组织参与不合格处置评审
4.供应商管理
5.客户投诉处理
6.体系运行维护
7.上级交办的其它事务
洛阳铜一金属材料发展有限公司成立于2009年,公司技术实力雄厚,生产工艺先进,拥有复合专用设备50余台套,工程技术人员60余人,科研基地面积1000多平方米,试验场地400多平方米,各类试验检测仪器总值500余万元,公司发展以来已取得专利24项,其中发明专利10项、实用新型专利14项,另外已受理专利8项。起草编制了GB/T32468-2015《铜铝复合板带》国家标准;通过了ISO9001:2015质量体系认证;2013年、2014年先后组建了洛阳市铜铝复合材料工程技术研究中心、河南省多金属复合材料工程技术研究中心;公司的研发团队2015年入选河南省创新型科技团队;承担省市级科研项目多项;获得中国有色金属工业科学技术一等奖2项,中国机械工业科学技术二等奖1项,中国产学研合作创新成果二等奖1项,河南省科技进步二等奖2项,洛阳市科技进步一等奖1项;获得洛阳市第一批专精特新中小企业、洛阳市高成长性提质增效试点企业、洛阳市隐形冠军企业、最具发展潜力创新企业、先进示范民营企业、洛阳市诚信民营企业等荣誉称号。产品广泛应用于新能源汽车(锂电池的铜铝复合连接片)、通讯(滤波器基板、5G基板)等领域,用铝基复合材料等多种层压复合材料替代铜等贵金属,成本较低、节约资源、节能节材,具有良好的经济效益和社会效益。