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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:25-40岁,大专及以上学历;人力资源、行政管理、文秘、中文等相关专业,有5年以上行政人事工作经验,中级及以上职称优先;有良好的职业道德和创新精神。
岗位职责:1、协助董事长或总经理对公司业务部门的工作及重点项目的跟进、协调、信息反馈; 2、能够独立参与商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 3、负责衔接董事长或总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关; 4、负责传达董事长或总经理工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理; 5、根据董事长或总经理要求,跟踪督办决议事项的推进。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人力资源管理
岗位职责:1、协助董事长或总经理对公司业务部门的工作及重点项目的跟进、协调、信息反馈; 2、能够独立参与商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 3、负责衔接董事长或总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关; 4、负责传达董事长或总经理工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理; 5、根据董事长或总经理要求,跟踪督办决议事项的推进。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人力资源管理
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2023-05-16
更新时间:2024-07-08
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工作地区: 新疆 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
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(1)制度落实:落实公司项目开发制度相关规定,并执行到位;根据实际,对项目开发相关制度的完善提出建设性意见和建议。
(2)运行值班:接受值长的操作命令,进行风机启停及设备倒闸操作和事故处理;负责监督设备的维护工作和故障处理,对所辖场站风机、逆变器故障、缺陷进行统计,并及时通知检修人员消缺;接受值长安排的工作,明确任务,做好安全、技术措施,执行文明生产制度,认真完成分配的各项工作;发现所辖场站设备的故障,按规定及时通知有关人员,做好设备巡视、日常维护及监盘工作,发现设备缺陷和异常,及时汇报值班负责人;认真学习公司各项规章制度、各场站运行规程和各设备的相关知识;按要求做好相关记录的填写及表计的抄录工作。 [详情]