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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、人力资源规划和机构日常管理，员工绩效管理和员工薪酬管理
2、快速理解用人部门招聘和用人需求，能独立负责招聘项目，高效达成招聘任务；
3、积极维护和拓展招聘资源，为部门建立高效的招聘人才库；
4、包括但不限于对招聘内容的延展提升，从BP角度对用人部门提供适当支持
任职资格：
1、统招本科及以上学历（学信网可查），人力资源管理师初级以上
2、人力资源、企业管理或相关专业；有能源/装备制造领域相关研发类招聘经验者优先，有猎头经验者优先
3、3年以上研发岗位招聘经验，对人才市场有高度敏感度
4、具有良好文字功底，擅长跨部门沟通、协调，并具备良好的团队协作精神，喜欢拓展优质人脉圈子
5、有耐心、有责任心，认真细致，积极主动，抗压性强
1、人力资源规划和机构日常管理，员工绩效管理和员工薪酬管理
2、快速理解用人部门招聘和用人需求，能独立负责招聘项目，高效达成招聘任务；
3、积极维护和拓展招聘资源，为部门建立高效的招聘人才库；
4、包括但不限于对招聘内容的延展提升，从BP角度对用人部门提供适当支持
任职资格：
1、统招本科及以上学历（学信网可查），人力资源管理师初级以上
2、人力资源、企业管理或相关专业；有能源/装备制造领域相关研发类招聘经验者优先，有猎头经验者优先
3、3年以上研发岗位招聘经验，对人才市场有高度敏感度
4、具有良好文字功底，擅长跨部门沟通、协调，并具备良好的团队协作精神，喜欢拓展优质人脉圈子
5、有耐心、有责任心，认真细致，积极主动，抗压性强
贵州氢能效率能源科技有限公司（Guizhou Hydrogen Energy Efficiency Technologies Co,. Ltd.）是由海上丝路国际投资有限公司、德国HEE技术有限公司、环域氢能科技中心（有限合伙）、贵州燃气集团股份有限公司等企业合资成立的致力于氢能源高效热电联供装备及氢能高效综合利用解决方案的“中德合资能源科技企业”，注册资本5000万元。公司主营业务为：
·氢能核心产品研发及生产
1、固定式质子交换膜燃料电池系统 2、氢气质量在线检测仪
·氢能应用解决方案
1、氢电耦合、能源耦合应用技术
公司是目前国际首批研发、生产100KW大功率质子交换膜燃料电池热电联产系统的企业，以构建“清洁低碳、安全高效”的氢能社会为发展理念。拥有位于德国科隆和中国贵阳的双研发基地。公司在氢能产业整体规划、应用标准制定、 燃料电池热电联产系统研发生产、燃料电池用氢气质量在线检测系统等技术密集领域和技术密集型产品已覆盖中国、德国等地市场。在此基础上，公司积极研发氢储能技术及解决方案，并正同国内大型发电企业、电网企业等开展储能方案研发及应用合作。
公司作为氢能综合应用领域专家及设备研发制造企业，是德国北莱茵州氢能产业合作伙伴，在国内，公司是中国产业发展促进会氢能分会理事单位，是西南地区首批氢能产业技术创新中心。
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-08-08
更新时间：2022-07-11
