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专业要求：机电一体化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：7000-13000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
公司简介
1、负责公司工程设备管理工作，统筹规划新厂房建设，配套设施和电池生产线规划；
2、负责公司设备管理体系建立与完善，参与公司重大项目建设与改造，编审设备建设与改造规划；
3、制定新设备采购、投资计划，组织设备的选型、技术对接，采购、安装、调试、验收，审查闲置设备；
4、负责产线工艺能力的提升评估及方案的落实；
5、负责推进PM管理及节能降耗工作；
6、提升设备OEE,降低设备维修成本和制造成本；
7、负责设备调配、停用、启用、报废等技术鉴定工作；
8、负责推进PM管理及节能降耗工作；
9、及时解决生产重大设备异常;
10、制定审查设备作业指导书，各项管理制度及保养计划完成率；
11、推进设备调试标准化进度；
12、对各个工程师和机修进行规章制度，设备管理和维修操作培训；
13、对工程部KPI指标的分解及落实；
14、对下属的绩效水平评估及考核；
15、对工程部提出人员需求，晋升，任用部门人员及人员招聘；
16、提高工程团队技能水平和团队凝聚力；
2、负责公司设备管理体系建立与完善，参与公司重大项目建设与改造，编审设备建设与改造规划；
3、制定新设备采购、投资计划，组织设备的选型、技术对接，采购、安装、调试、验收，审查闲置设备；
4、负责产线工艺能力的提升评估及方案的落实；
5、负责推进PM管理及节能降耗工作；
6、提升设备OEE,降低设备维修成本和制造成本；
7、负责设备调配、停用、启用、报废等技术鉴定工作；
8、负责推进PM管理及节能降耗工作；
9、及时解决生产重大设备异常;
10、制定审查设备作业指导书，各项管理制度及保养计划完成率；
11、推进设备调试标准化进度；
12、对各个工程师和机修进行规章制度，设备管理和维修操作培训；
13、对工程部KPI指标的分解及落实；
14、对下属的绩效水平评估及考核；
15、对工程部提出人员需求，晋升，任用部门人员及人员招聘；
16、提高工程团队技能水平和团队凝聚力；
吉安冠佳新能源开发有限公司位于江西省吉安市万安县工业园二期腾灿科技园内，是一家专业从事锂离子电芯、电池、电池组、电池管理系统、锂电池原材料及零部件、锂电池生产设备、电力电器产品的研发、制造、销售和服务为一体的高新技术企业。企业经营理念是客户至上、技术创新、品质为本、合作共赢；宗旨是沉淀于技术、立足于品质、精益于管理、为客户创造最大价值。项目总投资 5亿元，全面建成投产后可年产 6000 万支锂电池的生产规模。
公司拥有完善的技术团队和研发能力，具备32700、38800磷酸铁锂电池的材料体系、电池设计、工艺设计、设备选型、产线规划等的自主开发能力，在成熟的工艺体系下对产品设计、材料体系、工艺路线等方面进行了进一步的优化和开发，提升电池的综合性能和安全系数，保证本产品处于国内领先水平。
我们的目标不仅仅是企业的生存发展，更要通过尊重员工和优良的人才政策赢得员工的尊重，通过卓越的品质赢得客户的尊重，通过先进的技术赢得同行的尊重，通过清洁环保的产品和勇于承担社会责任赢得社会的尊重。
