温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：8000-16000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.至少有两年以上的销售及技术支持经验，熟悉锂电池或者配套电池相关行业经验者优先考虑；
3. 具有较为出色的沟通能力，良好的个人品行和团队协作能力；
4. 具有较强的责任心和进取心，敏锐的观察能力和应变能能力，良好的市场判断能力和开拓能力，学习能力强。
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.至少有两年以上的销售及技术支持经验，熟悉锂电池或者配套电池相关行业经验者优先考虑；
3. 具有较为出色的沟通能力，良好的个人品行和团队协作能力；
4. 具有较强的责任心和进取心，敏锐的观察能力和应变能能力，良好的市场判断能力和开拓能力，学习能力强。
宇恒电池股份有限公司专业从事镍氢电池、锂离子二次电池的研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司成立于1999年，深耕电动工具、小家电配套二次电池细分市场21年，技术达到国际先进水平，是国内领先的二次电池生产厂家之一。
公司拥有省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心、省级企业博士后工作站等多个研发人才平台，多次承担国家、省级科研计划，参与制订多项国家标准、行业标准，牵头制订金属氢化物镍电池浙江制造标准。公司获得工信部专精特新“小巨人”企业”、工信部《锂离子电池行业规范条件》企业、浙江省隐形冠军培育企业、浙江省著名商标、浙江省科技型中小企业等荣誉称号。
博士后工作站有多名博士直接服务于公司的技术开发，通过省级企业研究院、博士后工作站，以及对接浙江大学、浙江工业大学、浙江科技学院以及丽水学院等高校院所，开展产学研合作提升企业的研发实力。浙江工业大学授予宇恒电池有限公司产教融合大学生实践教育基地。
更新时间：2022-07-11
