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专业要求：人力资源管理;工商管理硕士;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：7000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责推动集团人力资源政策，制度在项目部落地实施；
2、负责持续梳理和完善本地人力资源管理体系，根据集团总部人力管控要求，建立健全本地人力资源政策，制度和流程，根据所在项目部经营和业务发展需求，提供人力方面的建议和协助；
3、负责人力资源管理E-HR系统中外方员工信息的维护工作。负责文件、信函、会议纪要的收发、传阅、整理、归档。文件、资料的翻译等工作；
4、负责维护和设置本地人力资源各类信息，报表，形成有效的可持续的人力资源数据汇总；
5、负责督导外方员工劳动合同履行情况、对违反劳动合同约定的情形及时向部门经理反馈信息，并依据合同规定和公司规定提出处理意见；
6、负责督导外方员工的日常管理工作及劳动纪律执行工作；
7、负责外方员工薪酬统计、报批工作；
8、负责组织完成当地区域的哈方员工招聘，录用及培训；
9、负责项目部当地员工的年度人工成本预算统计，汇总及分析。
任职资格：
1、全日制大学本科学历；
2、俄语可作为工作语言，满足海外工作需要；
3、可接受常驻海外工作；
4、具有较好的组织和沟通能力，文件管理能力以及数据统计能力，熟练掌握相应办公软件，能够熟练进行数据处理和分析。
2、负责持续梳理和完善本地人力资源管理体系，根据集团总部人力管控要求，建立健全本地人力资源政策，制度和流程，根据所在项目部经营和业务发展需求，提供人力方面的建议和协助；
3、负责人力资源管理E-HR系统中外方员工信息的维护工作。负责文件、信函、会议纪要的收发、传阅、整理、归档。文件、资料的翻译等工作；
4、负责维护和设置本地人力资源各类信息，报表，形成有效的可持续的人力资源数据汇总；
5、负责督导外方员工劳动合同履行情况、对违反劳动合同约定的情形及时向部门经理反馈信息，并依据合同规定和公司规定提出处理意见；
6、负责督导外方员工的日常管理工作及劳动纪律执行工作；
7、负责外方员工薪酬统计、报批工作；
8、负责组织完成当地区域的哈方员工招聘，录用及培训；
9、负责项目部当地员工的年度人工成本预算统计，汇总及分析。
任职资格：
1、全日制大学本科学历；
2、俄语可作为工作语言，满足海外工作需要；
3、可接受常驻海外工作；
4、具有较好的组织和沟通能力，文件管理能力以及数据统计能力，熟练掌握相应办公软件，能够熟练进行数据处理和分析。
华油能源集团有限公司是中国领先的非国有综合油田服务供应商。公司致力于通过先进的工艺技术和优质的工具产品，为客户解决石油天然气勘探开发过程中的各种问题，以提高勘探开发效率、降低生产成本。发展至今，华油已成为一家集方案设计、现场施工、工具制造为一体的综合性油田工程技术服务企业，服务领域涵盖钻井服务、完井服务、油藏服务、增产服务、修井打捞服务等几大板块。
公司于2011年在香港联合交易所主板上市，股票代码01251。截至目前公司已分别在中国北京、天津塘沽、陕西西安、四川成都、重庆、新疆库尔勒，哈萨克斯坦阿拉木图、土库曼斯坦阿什哈巴德、阿联酋迪拜、印度尼西亚雅加达、新加坡、加拿大卡尔加里设立了分支机构和研发制造中心，并在当地建成若干现代化作业基地。经过十余年发展，华油能源的服务范围不仅遍及中国各个主要油气田，而且在海外十多个国家和地区拥有优质的客户群体和广泛的合作伙伴，在业内树立了良好的品牌形象。
更新时间：2023-04-13
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-09
更新时间：2022-04-09
更新时间：2020-11-27
