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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：7000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
全程负责电力工程现场施工管理工作及项目进度、项目成本把控及其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，中级或以上职称优先；
2、有从事电力线路管理3年以上工作经历；
3、有较强的沟通协调能力、执行能力、语言表达能力等，有良好的身体素质，有团队协作精神。
待遇：工资（面议）、食宿、话费补助、社保（五险）、年终奖金等。
全程负责电力工程现场施工管理工作及项目进度、项目成本把控及其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，中级或以上职称优先；
2、有从事电力线路管理3年以上工作经历；
3、有较强的沟通协调能力、执行能力、语言表达能力等，有良好的身体素质，有团队协作精神。
待遇：工资（面议）、食宿、话费补助、社保（五险）、年终奖金等。
广东鸿安送变电工程有限公司是以送变电工程施工为主，集加工、采购、销售及相关业务为一体的施工企业。鸿安公司从于1981年开始从事电力工程建设，2003年在汕尾正式注册成立法人公司，2018年正式注册成广州分公司，2019年正式注册成立惠州分公司，具有国家电力设施承修类一级、承装类二级、承试类二级、建筑工程施工总承包贰级、输变电专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、电力工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包叁级、施工劳务分包服务等13个资质。
鸿安公司以打造精品工程、建设坚强电网为己任，始终坚持“客户至上·诚信为本”的价值观、“细节决定生存与发展”的理念和“精诚团结·追求卓越”的精神，不断提高技术、优化服务，全面建设优质文明样板工程。先后获得了多项广东电网公司年度“安全、优质、文明”样板工程奖，南方电网公司年度示范台区工程奖、突出贡献奖，同时荣获中国能源广东火电2014年度劳务合作重点工程突出贡献奖、中国能源广东火2017年度合作单位重点工程突出贡献奖和珠海电力2019年度中国南方电网优质工程突出贡献奖，鸿安公司董事长兼总经理刘武春同志在广东电网公司2014年度“安全、优质、文明”样板工程创建活动中被评为先进个人，鸿安公司集体被评为2015年度广东电网公司“安全、优质、文明”样板工程创建活动优秀团队。公司项目部经理周耿锐2009年获广东省“五一”劳动奖章。
公司积极履行企业社会责任，在2008年南方地区抗冰灾、抢修电力设施，2013年9月抗“天兔”、2016年10月抗“海马”、2017年8月抗“天鸽”和2018年9月抗“山竹”台风抢修电力设施等战役，以及2010年亚运会和各个重要节日保供工作中，公司都主动请战，派出精兵强将奔赴第一线，协同各方力量奋战。公司以实际行动树立了负责任、敢担当、受尊敬的良好社会形象和企业品牌。
今天的鸿安公司，积极加强“电网施工”与“电网服务”双格局型企业建设，运用ISO三个标准、安全生产风险管理体系进行施工管理，坚持“以质量信誉求生存，以经济效益谋发展”，建立了严密的质量保证体系和严谨的安全、质量网络体系，为实现“打造全国电力施工企业一类品牌”的企业愿景目标而奋斗。
鸿安公司以打造精品工程、建设坚强电网为己任，始终坚持“客户至上·诚信为本”的价值观、“细节决定生存与发展”的理念和“精诚团结·追求卓越”的精神，不断提高技术、优化服务，全面建设优质文明样板工程。先后获得了多项广东电网公司年度“安全、优质、文明”样板工程奖，南方电网公司年度示范台区工程奖、突出贡献奖，同时荣获中国能源广东火电2014年度劳务合作重点工程突出贡献奖、中国能源广东火2017年度合作单位重点工程突出贡献奖和珠海电力2019年度中国南方电网优质工程突出贡献奖，鸿安公司董事长兼总经理刘武春同志在广东电网公司2014年度“安全、优质、文明”样板工程创建活动中被评为先进个人，鸿安公司集体被评为2015年度广东电网公司“安全、优质、文明”样板工程创建活动优秀团队。公司项目部经理周耿锐2009年获广东省“五一”劳动奖章。
公司积极履行企业社会责任，在2008年南方地区抗冰灾、抢修电力设施，2013年9月抗“天兔”、2016年10月抗“海马”、2017年8月抗“天鸽”和2018年9月抗“山竹”台风抢修电力设施等战役，以及2010年亚运会和各个重要节日保供工作中，公司都主动请战，派出精兵强将奔赴第一线，协同各方力量奋战。公司以实际行动树立了负责任、敢担当、受尊敬的良好社会形象和企业品牌。
今天的鸿安公司，积极加强“电网施工”与“电网服务”双格局型企业建设，运用ISO三个标准、安全生产风险管理体系进行施工管理，坚持“以质量信誉求生存，以经济效益谋发展”，建立了严密的质量保证体系和严谨的安全、质量网络体系，为实现“打造全国电力施工企业一类品牌”的企业愿景目标而奋斗。
