专业要求：电子信息工程技术;电子电路设计与工艺;电子信息工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：18-38万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1. 参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制；
2. 对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作；
3. 协助机械工程师完成整机产品的开发。
任职要求：
1. 电子电路及电子信息科学类相关专业，本科及以上学历；
2. 具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先；
3. 会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。
公司深耕于激光切割控制领域，掌握了激光切割控制系统研发所需的CAD、CAM、NC、传感器控制和硬件设计等五大类核心技术，拥有完善、系统的授权专利及软件著作权，技术体系完整、坚实、领先于众多同类企业。公司先后获评“上海市小巨人企业”，“上海市专精特新企业”，“闵行区小巨人培育企业”，“闵行区研发机构”等多项荣誉。2022年7月，柏楚电子被上海经信委列入“2022上海硬核科技企业TOP100榜单”。
柏楚电子下设多家分子公司，领域覆盖数控系统、智能硬件、工业互联网、超高精密驱控一体化、智能焊接机器人等多个方向，公司总部位于上海，同时在济南、武汉、南京、佛山等地设立了办事处，为全国近600家激光加工设备制造商提供成套的系统解决方案，在同行业内受到了广泛的好评！
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：光电显示行业
职位描述：
工作职责:1.负责薪资福利及绩效考核政策的制定及落实； 2.协助集团COE制定各部门岗位的绩效考核指标、工具、流程等，建立公司的绩效考核评估体系，并执行落实； 3.负责制定员工发展计划与组织职责流程管控，完善岗位考核方案； 4.支持各部门落实执行系统内绩效管理体系，促进公司整体绩效发展； 5.监控员工社保及商业保险的缴纳情况，进行公司年度人力成本预算的制定与管控； 6.定期收集市场薪酬信息和数据，为集团COE提供必要的支持和服务； 7.完成领导交给的其它工作。 任职资格:1.人力资源、管理或相关专业，学士； 2.５年以上制造企业人力资源管理相关工作经验； 3.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 4.良好的英语应用能力，熟悉掌握各类办公软件的应用，包括word/excel/ppt等。 [详情]
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