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专业要求:人力资源管理;

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6000-8000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-06-27

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-衢州市

岗位要求 :

1、逻辑思路清晰,总结能力强,对数据敏感。

2、具备良好团队精神,灵活的学习能力,善用资源,有效沟通。

3、有运营管理、精益管理、阿米巴管理、绩效管理项目经验者优先。


岗位工作内容:

1、经营绩效制定:参与组织绩效目标的输入和输出;

2、经营绩效评价:参与制定和完善公司经营绩效的评价体系;

3、经营绩效改进:在经营绩效评价过程中,不断挖掘和推广优秀实践和经验,并通过多样化的策略和资源调动,促进公司各组织持续改进管理和完善体系,实现组织目标和效能提升;

4、绩效考核与辅导:对各事业部/中心进行绩效考核与绩效辅导;

阿米巴推行管理:参与阿米巴专项活动方案策划及激励方案制定

浙江金龙再生资源科技股份有限公司成立于2001年5月,深耕造纸和纸制品业已超二十年,已成长为集废纸和废木纤维利用、热电联产、生态造纸、绿色包装和物流运输于一体的资源综合利用型企业。

金龙股份旗下共拥有励环保、金怡热电、好工贸、金伦商贸、金利包装、金蓝环保、金洁固废、家发纸业、金颜物联等企业。

截至2021年6月,金龙股份已拥有原纸产能76万吨,其中:包装用纸产能70万吨、生活用纸产能6万吨。金龙股份生产、销售的各类包装用纸被制作成纸箱、纸盒和纸匣等纸制品后,在各类消费品和工业品的物流运输、销售、宣传和储存中广泛使用;生产、销售的各类生活用纸被制作为卫生纸、面巾纸等纸制品后,广泛使用于人民日常生活之中,为日常生活必需品。

金龙股份秉持循环、绿色和低碳的理念,系一家资源综合利用和清洁生产企业,系浙江省经济和信息化厅认定的“绿色工厂”,白面牛卡纸系工业和信息化部认定的“绿色设计产品”。金龙股份通过废纸利用、污水处理、白水和中水回用、沼气燃烧发电、污泥回用、热电联产、一般固废发电和光伏发电等,实现资源循环和高效利用,走出一条可持续发展的循环经济之路。

金龙股份系国家级高新技术企业,拥有省级高新技术企业研究开发中心。截至2021年6月,已拥有117项专利(其中发明专利19项),拥有多项省级工业新产品、新技术,其中,“高戳穿复合瓦楞纸”获得浙江省优秀工业新产品(新技术)一等奖。

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