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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:10年以上

薪资待遇:20000-25000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-18

有效期:三个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 国外-非洲

1、检查、督促、指导进料检测、现场成品检验、体系建立与维护,确保品管部工作顺序开展;
2.协助总经理向全体员工宣传公司的方针、政策及目标,提高全员品质意识;
3.审核客户投诉处理措施,实现企业与客户双方共赢;
4.组织调查并统计客户满意度,提出改进意见;
5.审核评估原料供应商过程控制能力,提升供应商供货能力;
6.组织完善原料、产品控制标准,推进公司标准化管理工作;
7.考核评估品管部员工工作绩效,正确评价员工的工作表现;
8. 参加前期筹建工作,现场设备选型、化验室设备选型、部门内人员督导及工艺指导书的制定工作。
广东特福国际控股有限公司(下称“特福国际”)成立于2023年,由科达制造股份有限公司(上海证券交易所上市股票代码:600499与瑞士证券交易所上市股票代码:KEDA),与森大集团合资经营。其全资控股的海外建材业务自2016年起启动,积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”战略,相继投建了肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等建材生产基地,并以建陶为基础逐步拓展至洁具、玻璃等大建材品类。目前已建立起集合工业制造、网络营销、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理的完整产业链,伴随非洲城镇化发展,稳步推进全球化布局进程。 公司福利: 1.薪资:月薪过万,超额绩效奖金、年底双薪等(面试后定薪); 2.工资发放:计算周期是上个月25号到这个月24号,次月1号准时发放上个月工资(试用期15号发放); 3.福利:购买五险一金,额外购买海外商业险;食宿全包,每月额外享有零花钱和话费补贴; 4.休假:海外工作满一年可回国带薪休假1个月,公司承担签证、来回机票费用等; 5.其他:每年享有调薪机会,优先内部晋升,定期体检,节日福利,公司团建等; 6.费用:入职体检费、护照办理、疫苗接种费用,在入职后皆可以由公司报销承担; 7.出国:机票签证皆有公司行政协助处理,飞机落地会有当地行政接机到园区。

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