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专业要求:物业管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、协助售后主管进行人员的调派安排及调派人员的考勤;
2、跟进售后服务,开展售后回访,了解售后服务质量,形成档案记录;
3、完善售后服务档案,建立相关技术、设备、配件、资料档案,及时更新;
4、接听售后服务电话,做好来电来访记录,协助处理客户问题;
5、协助主管开展售后宣传与策划活动,完成相关物料、配品配件的制作与采购业务对接;
6、开展客户回访砐客户投诉过程中进行配件销售;
7、配合主管做好团队建设,完成售后人员的服务评价与工作考评,做好内部行政后勤保障工作;
8、完成领导安排的其他事务性工作。
任职条件:
1、22-35岁,大专以上学历,具备客服、物业、内勤等相关经历优先;
2、普通话标准流利,电脑操作熟练,会基本的办公软件、平面设计或PS软件,具备文字编辑与活动策划能力者优先;
3、为人正直上进,亲和力强,工作耐心细致,思维灵活,反应敏捷,服务意识强,具备较强的责任心与团队协作意识,学习能力强,能快速理解公司的业务和客户需求;
薪酬福利:
1、绩效薪酬:4-6K/月,年薪约6-8万+ ,有能力者可具体面议;
2、各项福利:单休、法定节假日、五险一金、专业培训与指导、以及宽广的职业发展与晋升空间……
1、协助售后主管进行人员的调派安排及调派人员的考勤;
2、跟进售后服务,开展售后回访,了解售后服务质量,形成档案记录;
3、完善售后服务档案,建立相关技术、设备、配件、资料档案,及时更新;
4、接听售后服务电话,做好来电来访记录,协助处理客户问题;
5、协助主管开展售后宣传与策划活动,完成相关物料、配品配件的制作与采购业务对接;
6、开展客户回访砐客户投诉过程中进行配件销售;
7、配合主管做好团队建设,完成售后人员的服务评价与工作考评,做好内部行政后勤保障工作;
8、完成领导安排的其他事务性工作。
任职条件:
1、22-35岁,大专以上学历,具备客服、物业、内勤等相关经历优先;
2、普通话标准流利,电脑操作熟练,会基本的办公软件、平面设计或PS软件,具备文字编辑与活动策划能力者优先;
3、为人正直上进,亲和力强,工作耐心细致,思维灵活,反应敏捷,服务意识强,具备较强的责任心与团队协作意识,学习能力强,能快速理解公司的业务和客户需求;
薪酬福利:
1、绩效薪酬:4-6K/月,年薪约6-8万+ ,有能力者可具体面议;
2、各项福利:单休、法定节假日、五险一金、专业培训与指导、以及宽广的职业发展与晋升空间……
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更新时间:2023-11-06
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更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-08
更新时间:2022-02-23
更新时间:2022-02-23
更新时间:2022-02-23