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专业要求:法学;机械制造及其自动化;人力资源管理;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-11000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
该职位主要负责公司人力资源工作,包含但不限于招聘、培训、绩效薪酬、企业文化、HRBP工作。
1、协助企业选、育、留、用人才;
2、人力资源管理体系建设,研究、设计人事资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设),完善和执行人事资源管理制度;
3、协助建立人才库,进行人才匹配与人员培养;
4、根据个人意愿以及完成业绩指标考核目标,后期定向负责人力资源某个模块,包含招聘、培训、薪酬绩效等。
1、协助企业选、育、留、用人才;
2、人力资源管理体系建设,研究、设计人事资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设),完善和执行人事资源管理制度;
3、协助建立人才库,进行人才匹配与人员培养;
4、根据个人意愿以及完成业绩指标考核目标,后期定向负责人力资源某个模块,包含招聘、培训、薪酬绩效等。
广东蓝光智能科技有限公司成立 于2005年,集团规模1000人以上,厂区建筑面积约******平方米,是华南地区领先的模具、注塑、五金表面装饰及精密组装企业。从设计、 制造、喷涂到成品组装、全检出货的ODM、OEM服务提供商。在发展历程中,坚持“专业技术、品质至上、团队精神、共同成 长”的经营理念,以“高、精、尖”为目标,为客人提供全面专业的服务。
更新时间:2024-06-11
更新时间:2024-04-14
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11