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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：50
招聘对象： 应届毕业生
销售储备经理
工作内容：
初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；
学习账务知识和内务管理，提升管理能力。
业务方向：
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。
任职要求：
本科，毕业两年以内或2023届毕业生；
强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。
四、工作地点：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动。
西南区域：四川、重庆、云南、贵州
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域：湖北、湖南、江西、河南
华南区域：广东、广西、海南
华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域：江苏、浙江、安徽
东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
五、薪酬福利：
薪酬福利：
实习期一个月，具备1年以上相关工作经验无实习期；试用期2—3个月。
实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。
转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（******元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。
其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。
年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
工作内容：
初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；
学习账务知识和内务管理，提升管理能力。
业务方向：
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。
任职要求：
本科，毕业两年以内或2023届毕业生；
强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。
四、工作地点：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动。
西南区域：四川、重庆、云南、贵州
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域：湖北、湖南、江西、河南
华南区域：广东、广西、海南
华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域：江苏、浙江、安徽
东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
五、薪酬福利：
薪酬福利：
实习期一个月，具备1年以上相关工作经验无实习期；试用期2—3个月。
实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。
转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（******元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。
其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。
年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
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更新时间：2024-05-01
更新时间：2024-05-01
更新时间：2024-04-30
更新时间：2024-02-23
更新时间：2023-10-21
更新时间：2023-10-10
更新时间：2023-09-04
更新时间：2023-05-26
更新时间：2022-08-10
