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专业要求：市场营销;市场开发与营销;
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-25万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、制定并组织实施完整的销售计划。
2、分解销售任务指标，协助制定、调整销售运营政策。
3、及时反馈区域内市场情况，提出市场拓展计划。
4、进行客户分析，挖掘客户需求.
5、开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、1年以上销售经验。
2、踏实进取，吃苦耐劳，认同销售工作。
3、有电机行业销售经验，优先考虑。
1、制定并组织实施完整的销售计划。
2、分解销售任务指标，协助制定、调整销售运营政策。
3、及时反馈区域内市场情况，提出市场拓展计划。
4、进行客户分析，挖掘客户需求.
5、开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、1年以上销售经验。
2、踏实进取，吃苦耐劳，认同销售工作。
3、有电机行业销售经验，优先考虑。
山东得普达电机股份有限公司（股票代码833119），是一家以研发、制造及销售新能源汽车驱动电机系统为主营业务的高新技术企业 (高性能开关磁阻电机、交流异步电机、永磁同步电机、直流无刷电机、直流有刷电机) 。系中国汽车协会电机电器电子分会常务理事单位，中国电器工业协会微电机分会的常务理事单位，中国汽车新能源电机电控产业联盟理事会副理事长单位，全国微电机标准化技术委员会的委员单位。
2015年7月山东得普达电机股份有限公司成为电动汽车驱动电机行业"新三板"成功挂牌上市的第一家科技型企业，先后荣获山东省中小企业“隐形冠军”、瞪羚企业等荣誉称号。近年来，得普达电机公司还参与起草了8项国家标准和行业标准，先后承担了多项省市科技创新项目。是淄博市创新型高成长50强企业，淄博高新区品牌建设先进单位，连续多年跻身“中国电动汽车核心零部件100强”。公司参与起草的《TYCP系列变频调速永磁磁阻式三相同步电动机技术条件及能效分级》和《开关磁阻电机能效限定值及能效等级》国家标准正在制定中。
山东得普达电机股份有限公司自成立之初就非常重视产品科研工作，并持续发力，2010年成立“淄博西微得普达电机研究所”（淄高新管发〔2010〕77号）、2012年淄博市科技局认定为“淄博市短途纯电动乘用车电机工程技术研究中心”（淄科发〔2012〕67号）、2016年，公司聘请唐任远院士（教授）及研究团队，成立新能源汽车驱动电机院士工作站。2018年被淄博市经信委评为 “淄博市企业技术中心”。公司目前共有30项知识产权，包括 5项发明专利、24项实用新型专利和 1 项商标权，正在申请的专利技术共4项，均为发明专利。其研制的电动汽车多功能电机通过了山东省科技厅产品成果鉴定达到了国内领先水平；产品取得了国家轿车质量监督检验中心的强制性认证和欧盟CE认证，建立了产品IATF16949:2016质量管理体系。2021年公司顺利通过知识产权管理体系认证。
公司研制的车用驱动电机系统作为新能源汽车核心关键部件，对我国新能源汽车的快速发展和产业化，尤其是对培养我国自主的新能源汽车关键零部件产业体系至关重要。得普达人以“匠心锻造电机品牌”为己任，为我国的新能源汽车驱动系统行业做出更大的贡献。得普达作为国内主要的电动汽车驱动系统制造商，致力于打造轻型新能源汽车驱动系统第一品牌，时刻将客户和满足客户需求放在首位，我们的产品及解决方案都将使得普达技术成为您可信赖的合作伙伴。
我们将秉持“诚信、高效、创新、超越”的核心价值观，以饱满的工作热情和高度的社会责任感，以优质的产品，周到的服务抓住历史机遇推动企业有新的跨跃，与社会各界真诚合作，携手共进，共创美好的未来。
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-07-15
更新时间：2020-08-20
更新时间：2020-08-06
更新时间：2020-07-12
更新时间：2018-04-12
更新时间：2018-04-12
更新时间：2018-04-12