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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：5500-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1.处理客户询价，协助业务员进行下单、跟踪交货日期；
2.协助业务员完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；
3.沟通能力较好，抗压能力强，耐心及时地答复客户的问题；
4.协助协调沟通各部门及客户间相关；
任职要求：
1.性格开朗，沟通能力强，有较强的责任心和进取心，具备一定的搞压能力；
2.能够熟练使用办公软件，ERP等软件；
3.本岗位接受应届毕业生，有从事过刀具行业的优先考虑。
1.处理客户询价，协助业务员进行下单、跟踪交货日期；
2.协助业务员完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；
3.沟通能力较好，抗压能力强，耐心及时地答复客户的问题；
4.协助协调沟通各部门及客户间相关；
任职要求：
1.性格开朗，沟通能力强，有较强的责任心和进取心，具备一定的搞压能力；
2.能够熟练使用办公软件，ERP等软件；
3.本岗位接受应届毕业生，有从事过刀具行业的优先考虑。
江苏特萨钻石切削工具有限公司项目落地于扬州市江都区浦头开发区，公司前身为东莞市特萨精密刀具制造有限公司，主营业务为切削工县生产制造与销售，主要产品有钻石刀具、钨钢刀具、标准及非标铣刀、钻头、铰刀、成型轮廓刀、高光刀等。作为特萨再次腾飞的新起点，特建立“特萨产业园”，成立产品研发中心、高端智能制造研究中心、大学生实习就业基地。具备近百台德国进口高端五轴磨床生产线，年产整硬刀具约600万支。
更新时间：2022-04-19
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：15001-20000 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
岗位职责：1.制定年度季度销售计划。 2，组织制定所辖店面的经营目标及对应的经营策略，随时调整营销节奏。 3,监控、分析所辖店面销售模块经营情况，制定有针对性的业绩提升方案。 4，订单与库存控制管理。 5，把握营销节奏，制定整车价格标准 6，结合销售完成情况，制定及调整年度返利政策及临时促销政策。任职资格：1，4S品牌店单店销售总监/销售经理。2，较强的营销管理能力。3，网络拓展谈判能力。 [详情]
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