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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：12000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
该岗位重点工作：薪酬设计、绩效统筹执行。
1. 参与公司薪酬管理体系、制度、流程的设计、推广执行、优化；
2. 负责薪酬福利专题项目/方案的设计和推动执行；
3. 负责公司年度人力成本预算制定与管控；
4. 薪酬日常工作的管理协助，如工资、奖金、社保公积金、电子系统上线统筹与优化等。
5. 主导员工绩效管理全流程落地（目标管理、过程管理、考核管理、低绩效人员改进管理等），并优化相应的制度、流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，高科技制造行业薪酬、绩效模块5年以上工作经验；
2. 具备岗位职责描述中所相应的项目经验；
3. 优秀的逻辑思维和全局视野，注意细节但是又能跳出细节；
4. 善于思考，保持学习。
该岗位重点工作：薪酬设计、绩效统筹执行。
1. 参与公司薪酬管理体系、制度、流程的设计、推广执行、优化；
2. 负责薪酬福利专题项目/方案的设计和推动执行；
3. 负责公司年度人力成本预算制定与管控；
4. 薪酬日常工作的管理协助，如工资、奖金、社保公积金、电子系统上线统筹与优化等。
5. 主导员工绩效管理全流程落地（目标管理、过程管理、考核管理、低绩效人员改进管理等），并优化相应的制度、流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，高科技制造行业薪酬、绩效模块5年以上工作经验；
2. 具备岗位职责描述中所相应的项目经验；
3. 优秀的逻辑思维和全局视野，注意细节但是又能跳出细节；
4. 善于思考，保持学习。
广州融捷能源科技有限公司（简称“融捷能源”）于2022年6月正式成立，由融捷投资控股集团100%持股。公司位于广州市南沙区，项目总投资200亿，占地面积400亩，建筑面积52万㎡。
公司产品类型涵盖储能及动力电芯、模组、Pack&集成。建成后年产能35GWh，一期产能约10GWh。
产品采用融捷集团自主研发磷酸铁锂正极材料体系技术和储能产品前沿技术，重点在“ 低温性能、长寿命 ”的锂离子技术上谋求形成突破和行业引领，为国家能源战略转型和双碳目标的实现贡献力量。
该项目得到多个权威官方媒体关注与重点报道，获批为广东省重点建设项目、广州市重点建设项目。
融捷投资控股集团有限公司（以下简称“融捷集团”或“融捷”）是一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团。
融捷集团于1995年由吕向阳先生创办，是一家集产业投资与科技创新投资于一体的大型投资控股集团，目前所投资企业市值已超过9000亿元、资产规模超过2000亿元、年营业收入超过3000亿元、员工逾35万人。
产业涉及锂资源开发与加工、新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生命科技与健康用品产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业。
更新时间：2022-07-11
