专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据产品开发需要，完成锂电池pack电路相关设计以及性能测试；
2、根据项目进度及时、准确地输出相应的原理图、Gerber、EE BOM、SMT贴片图以及品质检验标准；
3、主持电子相关的评审和可行性验证，编写产品规格书；
4、负责电子物料的选择、测试以及承认，按照开发流程进行项目开发打样，器件库的建立与维护；
5、产品测试规范的制定，电子相关DFMEA的制定；
6、负责产品电性能相关问题的分析和改善以及专案的电子方面的优化；
7、配合业务，给客户必要的技术支持；
8、配合认证测试资料的提供和技术支持；
9、配合电子、工艺方面的专利申请；
10、协助采购部进行供应商的考核和年度评审。
任职资格:
1、大专及以上学历，电子相关专业，能读懂相关英文资料；
2、有敬业精神和良好的职业道德；
3、年龄30岁以下，3年以上BMS研发经验，做过基站储能BMS，电动自行车BMS，电动摩托车，电动滑板车，家庭储能BMS；
4、精通模电、数电相关知识，精通BMS工作原理，精通常用通讯相关电路，以及隔离电路，比如RS485，RS232，CAN，Modbus，UART，SPI，I2C，SMBus，HDQ，一线通；
5、精通常用保护方案的使用，比如精工、理光、TI、中颖，ST，Microchip、RENESAS、NXP等
6、精通常用仪器的使用，熟悉锂电池pack工艺流程；
7、至少可以熟练使用一款PCB设计软件和2D设计软件；
8、熟悉Pack电性能相关材料的特性，对PCB、SMT工艺有一定的了解；
9、熟悉锂电池相关认证测试；
10、动手能力强，具备良好的沟通能力，抗压力强，时间观念强；
比克新动力公司产品涵盖电动自行车、摩托车、电动三轮车、低速四轮车锂电池……专注短途出行锂电池产品领域。
未来十年，城市短途出行会迎来革命性的变化，电动自行车将成为最畅销的电动车辆。“初心不改，从零到一”,二十年来，比克电池一直坚持初心,深耕锂电池领域，在电动自行车锂电化的大时代，比克新动力应运而生，公司秉承“质量为本、科技创新、脚踏实地、精益求精”的发展理念，为用户提供更高效、更安全的锂电池产品。用绿色能源改变世界，为生活提供新动力。
公司拥有专业的研发技术团队，采用汽车级高能量密度电芯，严格的序列化执行标准，通过正向开发，仿真计算、实验模拟……多个环节，为产品的安全性、可靠性以及高效运行提供保障。
免焊接工艺设计，具有组合灵活、适配性强、超长质保、使用温度范围广等特点，实现了电芯的梯次利用，降低维护成本。智能化保护板的开发，实现远程控制、运行监控、车辆&电池定位等功能，满足不同客户的使用场景需求。
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工作地区： 南昌市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：2-3 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：冶炼/加工/制造
职位描述：
主要工作职责：执行公司的各项人事管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等；协助开展绩效考核工作；员工劳动纪律核查和7S检查；管理劳动合同，办理用工、离职手续以及员工的工资和考勤结算；策划员工的各类活动；管理员工资料及各类人事资料；填制和分析各类人事统计报表；公司级相关会议的筹备、纪要及督查工作。 [详情]
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