专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求： 财务相关专业；
3、招聘对象：2022届或2023届毕业生；
4、工作地点： 北京、山西。
福利： 五险一金、意外保险、年度体检、专业培训、年假、调休假、 节日福利、项目奖金、专项奖金、津贴补贴、团建活动。
夏初科技 2023 届春季校园招聘
夏至清和起，初心守蓝天
一、 关于夏初
北京夏初科技集团有限公司，成立于 2008 年，注册资金 2.16 亿元。目前团队逾 400 人，集团整体资产规模近百亿，总项目规模 达到 3GW。集团以新能源、储能电站的开发、建设、运营为主营业 务， 同时发展新能源和储能电池的装备制造， 以及结合新能源的第 一产业农、林、牧等。
公司以打造“成为领先的新能源资产管理服务商”为企业愿景， “为国家创造清洁能源，为员工创造核心利益”为使命， 以“忠诚、 务实、高效”为核心价值观， 进取积极落实我国碳中和碳达峰 “30 ·60”目标，助力可再生能源产业持续健康有序发展。
二、 关于业务
新能源投资开发：公司已具备新能源投资开发、建设管理、运 维管理为一体的解决能力。目前已并网 300MW 风电项目， 在建 500MW 光伏项目， 储备项目容量达 2GW。公司对外输出运维服务， 在 运行维护 9 个新能源电站。新能源项目分布于山西、山东、河南、 内蒙古等区域。
工程管理：已承接 10 余个省市工程项目，年产值达 10 亿元。 公司拥有建造师、工程师团队逾 30 人。承接过诸多市政工程、新能
源建设工程、房建工程。
新能源装备制造： 投资现代化光伏支架工厂和锂电池负极材料 工厂实现高效产能。
农林牧：注重农业、林业和畜牧业项目的开发投资和管理，包 括改造野生沙棘林、人工种植沙棘林、农产品种植、药材种植、荒 山利用、畜牧业养殖和深化农产品加工等项目，目前申请了 12 项农 业科技产品和农光互补相关专利。
共享储能电站：探索和布局独立共享储能电站领域， 已备案 7 个 300MW/600MWh 项目。
电力营销：布局新能源电力后市场服务： 电力交易、售电、代 维、绿色权益、新能源电站和共享储能电站运营。
三、 招聘信息
招聘岗位：
业务岗：项目管理助理、开发专员 (新能源项目)、技术专员 (风、光资源、储能技术)、农业运营专员、生产助理、助理结
构工程师(光伏支架)、造价员、合约专员、土地规划专员
职能岗： 财务助理、投融资专员、人力资源专员、 工会专员
岗位职责：
熟悉并高质完成所负责领域的各项基本工作，并在此过程中实现个 人的高速成长。为两三年后独挡一面做好专业能力和行业资源的积 累。
任职资格：
1、高校本科及以上学历，新能源技术类、储能技术类、电气工程类、 土木工程类、工程管理类、农学种植类、机械制造类、工商管理类、 土地资源开发利用规划类等相关专业。
2、应届毕业生或参加工作不足一年的社会新人。
3、本人对新能源行业有长远的职业发展规划和意愿。
4、愿意加入一家快速成长型企业并与其共同成长。
工作地点： 北京、山西。
薪资范围： 综合年薪 10-15 万元起。
福利： 五险一金、意外保险、年度体检、专业培训、年假、调休假、 节日福利、项目奖金、专项奖金、津贴补贴、团建活动。
应聘联系电话：张先生，18510816433，
培养方式：
夏初作为一家在新能源行业飞速发展的企业，注重吸纳人才， 更致力于人才的培养。为此，公司为所有员工敞开了一道从公司基 层通往事业合伙人的事业通道。在这里，只要你有能力，只要你肯 拼搏，夏初都会为你提供一个没有天花板的舞台。
夏初对于人才的培养主要分为四个阶段：
第一阶段
新员工入职后， 团队管理者及资深员工将就行业知识、岗位基 础技能、岗位专项技能、项目相关基础工作，对新员工进行手把手 的指导，并从中观察了解其特长，为其今后的职业发展方向做初步 规划。
第二阶段
当员工展现出较强的工作能力，为团队做出较多贡献时，将会 获得更重要的职责，如独立承担项目管理过程中的某些重要任务， 在工作中迅速成长，使得他们可以开发和积累更多资源。
第三阶段
当员工无论在专业性方面还是在管理方面承担重要职责并做出 了显著贡献，公司会鼓励他们进行职业拓展，帮助他人成长，获得 成为事业合伙人的机会。
第四阶段
在组织内部和外部都代表了公司形象，能够指导他人担任组织 中的重要角色，并且可以站在战略的高度思考并参与公司决策，成为出色的事业合伙人。
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工作地区： 怀化市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
月休4天，免费提供住宿，年终双薪，购买五险一金，提供各种团队活动，每年2次旅游等。岗位职责：1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作；2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心；3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作；4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作；5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细（房租、办公费、团队费用、活动差价等）；6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格：1、中专以上学历，熟悉excel软件操作；2、有较强的抗压能力及沟通表达能力； [详情]
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工作地区： 厦门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
微信ly935475，林先生工作职责：1、协助财务主管负责经销商往来对账、费用核销、营销政策的宣贯和传达；2、协助财务主管负责各办事处预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作；3、协助财务主管定期编制办事处销售经营分析报表及相关费用管理报表，并准时报送；4、协助财务主管参加办事处经营会议，做好费用合规性的培训、指导等工作，市场走访稽核费用真实性；5、完成上级交代的其他日常事务性工作。任职要求：1、市场营销、财管、统计、审计类专业，大专以上学历；2、熟悉快消品行业营销业务流程，有市场费用管控、内控管理及数据分析经验，有一年以上工作经验；（同类快消品行业工作经验优先）3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力；4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用；5、工作细致、有责任感，有良好的沟通能力及团队精神。 [详情]
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工作地区： 娄底市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
联系人：李主管18680585998岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--35岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：业务员――小组负责人（主管）――办事处负责人（经理）――区域负责人（总监）……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员，月收入3000元以上，包住，欢迎推荐！ [详情]
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