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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1）负责工程技术文件、资料的编制和管理。
2）负责技术措施的制定，解决施工中的技术问题，提出优化方案。
3）负责分班组对每日完成工程量进行统计、汇总。
4）负责工程项目技术资料与质量记录的收集、整理和保管工作。
5）参加技术交底，技术培训工作。
6）参与生产管理和安全管理，提出安全生产建议，制止工作面的违章操作，对违章行为进行教育和罚款。
7）负责施工质量管理，要求队组对质量问题进行整改，对拒不整改者进行处罚。
8）负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，解决施工中的技术问题。
任职资格：
1、大专以上学历，最近三年一直在煤矿干技术员，会测量，有安全管理人员B证优先。
2、能够熟练的运用CAD、word、excel等办公软件。
3、负责每月中间验收记录的填写和计量，以及项目进场时的各种报验资料的填写和上报。
4、能够独立的编制施工措施和施工方案，能够处理现场技术问题。
5、助理工程师或者助理工程师以上职称。
6、能够完成项目经理和公司领导交代的其它工作。
1）负责工程技术文件、资料的编制和管理。
2）负责技术措施的制定，解决施工中的技术问题，提出优化方案。
3）负责分班组对每日完成工程量进行统计、汇总。
4）负责工程项目技术资料与质量记录的收集、整理和保管工作。
5）参加技术交底，技术培训工作。
6）参与生产管理和安全管理，提出安全生产建议，制止工作面的违章操作，对违章行为进行教育和罚款。
7）负责施工质量管理，要求队组对质量问题进行整改，对拒不整改者进行处罚。
8）负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，解决施工中的技术问题。
任职资格：
1、大专以上学历，最近三年一直在煤矿干技术员，会测量，有安全管理人员B证优先。
2、能够熟练的运用CAD、word、excel等办公软件。
3、负责每月中间验收记录的填写和计量，以及项目进场时的各种报验资料的填写和上报。
4、能够独立的编制施工措施和施工方案，能够处理现场技术问题。
5、助理工程师或者助理工程师以上职称。
6、能够完成项目经理和公司领导交代的其它工作。
陕西日升矿业工程有限责任公司创建于九十年代初，是一家集矿建、开采、安装、矿山生态恢复治理、绿化、地质灾害治理、爆破、市政工程为一体的大型综合性矿山施工企业。公司在董事长王章印先生的带领下，于多年的创业过程中积累了丰富的矿山施工和生态恢复治理的生产与管理经验，先后在陕、晋、蒙、冀、甘、新等地承包和投资建设了上百个矿建、采煤、矿山生态恢复治理和环境绿化等项目，其中多个项目被当地政府评为“放心工程”、“优质工程”，公司施工团队也多次被授予“安全生产先进队伍”等称号，在行业内以高品质的工程质量和优良的服务赢得了市场赞誉。
公司具有矿山工程施工总承包一级、环保工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、建筑机电安装工程专业承包二级资质、地质灾害防治及爆破资质。并于 2015 年取得了质量管理、职业健康安全管理、环境管理三大体系的认证证书。公司经济实力雄厚，注册资金壹亿元，固定资产上亿元，旗下有陕西榆林分公司、山西分公司、河北分公司等多个地区分公司。公司现有员工 2800 多人，拥有厚实的专业技术力量和质量安全管理队伍。其中有一级建造师 20 名、各类二级建造师数 65 名、中高级工程师 200余人，建矿、采矿、机电、通风、地测、矿山生态恢复治理、绿化、地灾治理、爆破、市政工程等中高级管理技术人员 300 多名及特种作业持证人员 100 多名。
