专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:12-30万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、配合制定公司储能的销售与市场开拓计划;
2、带领销售团队完成公司储能销售任务、市场拓展任务;
3、负责定期的市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策;
4、负责组织销售合同评审管理工作;
5、负责项目(产品)从售前、交付、安装调试和售后服务的工作协调;
6、负责订单回款;
7、负责建立客户档案,顾客反馈信息的收集、分析、处理及传递。
任职条件:
1.本科及以上学历;
2.3年以上大客户销售经验(电力、储能、新能源等方向优先)
3.具有优秀的沟通交流能力和市场开拓能力;
4.能适应出差。
一、公司简介
创明电池技术有限公司成立于2003年3月18日,公司一直秉承绿色新能源产品来改变世界的能源结构理念,致力于圆柱型锂离子电池研发和制造,也是国际著名消费电子品牌POWEROCKS(宝格石)品牌的创立者和拥有者。公司目前员工人数超过1000人。公司总部位于东莞松山湖国家高新技术园区,拥有约10万㎡的创明工业园,拥有1500平方米的研发中心,在深圳和惠州也有生产基地。2013年销售额达4亿多人民币。
创明公司2004年被认定为国家级高新技术企业,2005年获得深圳市科技进步二等奖、广东省科技进步三等奖等,2007年被评为深圳市最具成长性企业。公司拥有十多项发明专利,曾先后多次承担过国家高新技术产业示范工程项目、广东省科技计划项目、深圳市高新技术产业示范工程项目、国家中小企业发展专项项目等。
公司产品技术在国内处于领先地位。第一个成功开发出2.6Ah高容量的18650电池和30A放电的高倍率18650电池。产品主要用于笔记本电脑、便携式电子产品、电动工具、医疗器械、电动自行车等领域,并畅销海内外,主要客户包括LG电子,BOSCH,Honeywell,BMZ,BESTBUY,ZTE,HUAWEI,China Unicom等知名企业。创明公司的自主的POWEROCKS移动电源已获得苹果公司授权认证,一直占据欧美高端市场,深受国内外消费者好评。
公司领导团队由一批年富力强的职业经理人组成,管理团队还包括世界一流的韩国籍管理专家。公司一贯坚持“人力资源是企业发展的第一资源”,制订了“引才、用才、育才、留才”政策,吸引大批优秀人才加入。公司计划在5年内,成为国内知名的高技术企业,屹立于中国民族制造业之林。公司为有志之士提供有挑战的工作机会、有竞争力的薪酬福利和畅通的晋升跑道。
诚邀有梦想、有才华、敢拼敢干的你加盟!
二、薪酬福利
薪酬:我们为员工提供业内和当地具有竞争力的薪酬。
年终奖金:为了让员工能分享企业经营成果,公司每年为员工发放年终奖金,奖金额度与企业经营业绩和个人贡献挂钩。
免费食宿:为了让员工能安心工作,公司为员工提供免费工作餐和住宿。
员工体检:公司每年组织健康检查,让每一位员工了解自己的身心健康状况。
带薪休假:除了法定节假日、婚假、产假、丧假外,公司将为每位员工提供带薪年假。
生活福利:为了鼓励员工学习和自我提高,公司为入职满两年的员工提供书报补贴;公司每年给部门提供活动经费,方便员工的聚餐和组织旅游。
俱乐部活动:为了丰富公司的业余生活,公司组建了四个俱乐部和一个图书室。分别是音乐俱乐部,英语俱乐部,羽毛球俱乐部,自行车俱乐部。此外,公司还不定期组织旅游,篮球赛等各种各样的文体活动。
创明电池技术有限公司
公司网址://www.cham.com.cn
东莞地址:东莞松山湖高新技术产业开发区西三路9号
深圳地址:深圳市宝安区福永和平村高新建工业园
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工作地区: 中山市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
1、了解客户基本信息:业务人员在国外进行采购询价时,应了解客户基本信息,包括是否终端客户、年采购能力、消费区域,以及产品的用途、规格及质量要求; 2、及时回复外商邮件:对于外商的邮件、传真,原则上在24小时内答复,特殊情况需要延期的,应及时向外商解释及大概需要的时间; 3、执行产品报价并定期核算:对于外商的产品报价,原则上按照公司财务部门经核算后的价格表(外销)执行,公司财务部门根据市场状况及生产成本,定期进行核算,对产品价格进行调整; 4、上报对订单价格的调整:对于订单数量较大,外商所能接受的价格低于公司公布的价格的,业务人员应先上报部门经理批准实施,部门经理不能批复的,报总经理批准后实施; 5、及时打样:要按客户的要求,书面详细列出打样单,打样单上应严格明细四大要素:货号、原料、颜色搭配和做法; 6、维护与客户之间的联系:积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单; [详情]
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