专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
四川赛德工程管理有限责任公司前身四川电力工业勘察设计院监理处，作为四川省首家电力工程监理试点单位，始建于1994年1月。2000年剥离成独立的公司，在市场经济环境中生存发展，2001年获得电力工程和房屋建筑工程监理乙级资质，2004年晋升为电力工程监理甲级资质，2009年10月起开展招标代理业务，2013年2月取得招标代理乙级资质，2017年11月获得市政公用工程乙级监理资质。
公司主营业务为电力工程、房屋建筑工程、市政公用工程等工程建设监理以及工程咨询、招标代理，截至2017年12月，已先后完成各类工程建设项目千余项。其中，承担监理项目：火力发电厂25项，总装机容量近1700MW；风力发电场8座，总装机容量393MW；光伏发电工程11项，总装机容量420MW；环保及生物质发电项目13项，总装机容量近400MW；500kV变电站5项，主变容量2090MVA；220kV变电站74项，总容量16445MVA；500kV送电线路17项，总长度1165.48km；220kV送电线路97项，总长度5521km；电网其他类型项目无数；工业与民用建筑二十多万平方米，一类市政项目3项。
2007年以来，先后有十余项输变电工程项目获国家电网公司“优质工程”殊荣；2005年以来，连年被四川省监理协会评为“四川省优秀监理企业”。2013年迄今，公司多人被评为中国电力建设企业协会 “全国电力建设优秀监理工程师” 和“全国电力建设优秀总监”。
公司创建以来，始终坚持“以人为本”的企业文化，弘扬当今社会主流价值观，广纳贤才，引入科学、规范、现代化的管理理念，不断加强企业体制和机制的创新，建立了完整的质量保证体系和运行机制，持续通过了 “质量管理体系”、“ 环境管理体系”和“职业健康安全管理体系”等各项认证，保持了一个合格监理企业应有特质；多年来，公司管理层秉持“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，守法经营，依法监理，加强监理部软硬件建设，遵照设计文件、规程规范和强制性 条文要求，引入先进检测和信息化管理手段，从提升监理部工作作风建设入手，加强员工爱岗敬业和职业道德教育，规范程序，认真履职，忠人之事，一诺千金，竭诚为顾客服务，做好“三控制、两管理、一协调”，不断改善监理工作服务质量，为业主提供优质服务，协助业主完满实现工程质量、工期和投资以及环保（水保）各项目标，得到业主肯定和好评，实现了自身的企业价值，同时也在业界留下了突出业绩和良好口碑。
公司网址 ：//www.scsaide.com
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 负责区域加盟市场的拓展工作，制定所管辖区的年度拓展计划，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标。2. 按照区域年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展，完成订货、发货、回款等各项指标。3. 根据公司制定的加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商。4. 负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订，并落实保证金到位。5. 跟进、监督及协助加盟商的组织架构建设。6. 熟悉所管辖区域的市场情况，指导加盟商制定拓展计划并落实执行。7. 指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量。8. 帮助加盟商进行销售渠道拓展，挖掘潜力市场。9. 解决加盟商在开店过程中遇到的问题，跟进装修款项到位、开店装修、货品配备、培训支持等进程。10. 协调加盟商与公司相关部门的关系。11. 定期拜访加盟商，增强沟通，与加盟商保持良好的商情关系。12. 帮助加盟商解决实际问题，提升加盟商的营运能力。13. 充分掌握所管辖区的市场信息及客户动态，及时向总部汇报沟通。任职要求：1、35岁以下，能接受全国出差；成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守；2、五年以上连锁加盟领域工作经验；有服装行业经验优先；3、精通加盟连锁运作流程，品牌招商和市场营销等管理4、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力；擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合。 [详情]
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