专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 负责工程项目管理，施工队伍管理工作；保证工程项目保质、保工期、保安全顺利完成；
2. 了解工程合同的有关技术、质量、工期等条款。履行承包合同要求，确定施工质量目标和安全管理目标，确保施工质量和安全施工，对工程项目的安全、质量全面负责；
3. 合理安排工程部人员日常工作，执行公司制度并监管执行情况，及时发现问题加以整改；
4. 负责与甲方、监理方的沟通协调工作；
5. 负责现场变更的统计整理、编制、签字、收集工作；
6. 负责向公司报告工程进度、安全、质量、成本等工程情况以及其他重大问题，处理本项目部的突发事件；
7. 组织落实分部分项工程的验收工作。组织竣工工程预验收，参加由业主组织的初验，并落实所提出问题的整改，参加工程正式验收。依照合同要求和有关标准，主持工程的竣工交付；
8. 组织竣工资料编制；
9. 负责工程款的回收，联系配合公司财务部门和业主单位完成工程结算事宜；
10. 其他工程项目管理需要协调和完成的工作。
11. 完成公司领导临时交办的任务。
任职要求：
1. 全日制统招大专及以上学历，工程管理类专业；
2. 5年及以上工程管理、电力施工相关行业经验；
3. 具有较强的施工现场管理能力、组织协调能力，能够带领团队，有较强的领导力、责任心；
4. 熟悉工程管理、工程造价。
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工作地区： 廊坊市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2000-4000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.建筑工程、招投标管理、工程造价管理等建筑相关专业大专及以上学历，具有招投标管理、建筑工程、工程造价等方面的理论知识优先；
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2.熟悉工程相关招投标的法律法规及地方性招投标管理规定，熟悉招投标程序，掌握招投标的组织、编制等相关程序和内容；
3.有招投标工作经验优先，能独立编制投标文件，制作工程项目报名资料，资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书。起草与审核相关合同和报告，有建筑行业相关资质证书者优先考虑； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
职位描述：
【广州固定面试活动】 【时间】：逢周一13：30～15：00 【地点】：广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼（地铁五号线淘金站B出口） 【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】 百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。 Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！ 【只要您――】 年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得――】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等） 2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！ 4、灵活公平的薪酬： -月薪+季度绩效奖金，平均4100-4500元/月 -每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利： -五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） -工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 -工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ -初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ 6、更多选择的工作地点：南沙区内肯德基餐厅（未来可提供跨地区转调机会） 【――前方高能――】 餐厅经理“三年计划” 第一年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第二年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！！ 第三年：补充购房福利计划：公司为您提供免息贷款和房息补贴！！！ 【面试流程】 第一轮：HR初试（现场或视频面试） 第二轮：餐厅试操作体验（2.5小时） 第三轮：区域经理终试（现场面试） 【面试周期】 大约3～4天 [详情]
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