专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：9000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
一、主要岗位职责：
1、负责矿山运输车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响；
2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生；
二、任职资格条件：
1、初中及以上学历，汽修、汽车电工相关专业；
2、25-50周岁，身体健康，为人诚信，注重团队合作，无不良嗜好与不良记录；
3、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车电路、底盘和发动机维修工作经验；
4、持有汽车维修中级证和汽车维修电工证等证书 和从业资格证者优先考虑。
浙江建辉矿建集团有限公司总部位于浙江省会杭州，注册资本壹亿元人民币，具有矿山工程施工总承包壹级资质、营业性爆破资质 , 隶属于浙江建辉投资集团。公司自创立以来，坚持创新发展的理念，采用科学的工艺技术，引进先进的施工设备，打造优秀的管理和施工团队，历经二十年的磨砺，逐渐成长为颇具潜力的生态矿山建设服务商。
企业愿景：“做最好的矿建公司”。
企业使命：“让更多的人因‘建辉’的存在而受益”。
企业核心价值观：“诚信、责任、精细、共赢”
企业经营理念：“以资源为依托，以客户期望为动力，以管理创新为基础，以共赢为宗旨”。
以人为本和精诚合作体现了企业的责任和追求。一直以来，通过企业精神的不断践行，企业的经营管理水平和技术实力得到很大提升，先后引进了门类齐全、重型先进矿山工程设备服务施工，并积极探索采用智能化、远程化、无人化设备。近年来，公司与紫金矿业、新疆有色、青海地矿、天宝集团、天高集团、中金集团、洛钼集团、比优集团、云南铜业等大型矿业集团建立了长期战略合作关系，在新疆、广东、青海、山东、陕西、安徽、内蒙、贵州、河南、云南等地区同时开展大型矿建工程项目，承接的矿山开拓工程、采掘工程、边坡治理、隧道等工程均获得了业主单位和当地政府部门好评，取得了良好的社会经济效益。
为了适应竞争日益激烈的市场环境，公司管理不断提升，借助项目部即时登录的用友财务及 ERP 软件、0A 办公系统和网络视频会议系统等管理工具，建立了项目规范化管理、内部考核等管理体系，发挥了总部的中枢功能。同时公司不断夯实基础，加大人才引进和开发力度，公司现有员工近 4000 人，各类专业技术管理人员近 600 人，其中中高级以上专业工程师 160 余人，一、二建等各类专业注册人员达 60 人。公司始终以安全为本，以安全教育和狠抓安全管理为手段，创新性制作了矿山通用安全和专业工种的系列安全教育动漫片，建立了建辉学院兼具安全教育基础知识及测试 APP 模块，建立了智慧矿山 BIM 项目综合管理软件系统。公司通过了安全标准化达标，始终以工程安全、质量、效益为抓手，把为客户服务好为己任，顺势而为，一如既往的创精品优质工程，为矿山建设尽绵薄之力。
