专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：9000-16000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、能有效合理的安排组织生产，保质保量的完成生产任务。
2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单，并确保计划按期完成。
3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以确保生产的正常进行。
4、制订及编写生产用工规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施，并保证有关生产操作的指令能严格执行。
5、负责氧化车间各级人员的培训。
6、负责建立自查制度，对生产全过程进行监督。
任职要求：
1、年龄在45岁以下，大专及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、化工等相关专业。
2、有生产型大中型企业车间管理工作经验5年以上，熟悉生产车间氧化工艺流程。
3、具有较强的管理能力，强烈的责任感，适应加班。
4、熟悉7S相关流程、善于鼓励和带领团队，有较好的协调沟通及执行力。
微科（内蒙古）新材料科技有限责任公司是一家轻量化高端合金铝新型材料精细深加工的现代化高新技术企业，集产品研发、生产、销售于一体的智能、绿色、低碳科技型公司。
公司顺应国家“双碳”目标和“能耗双控”政策的形式，着力打造包头市铝产业转型升级高质量发展的示范企业，公司位于内蒙古包头市铝业园区核心区域，属于包头市招商引资的重点项目，项目总投资20亿元。
公司主打产品：轻量化高端合金铝新材料；光伏合金铝新材料太阳能边框、支架；轻量化高端合金铝新材料商用厢式物流车厢货车车厢；轻量化高端合金铝新材料汽车型材等。
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工作地区： 包头市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：稀土产业
职位描述：
岗位职责：1、根据公司计划制定生产车间工作计划、预算、生产工作安排及年度、月度生产计划、部门工作总结、重点工作计划的上报。2、负责车间管理制度、岗位操作规程、生产质量管理体系的编制及落实。3、负责车间的日常管理、岗前培训及安全教育工作。4、负责车间5s管理、安全管理、环保管理、节能降耗管理工作的落实。任职要求：1、大专以上学历，30岁-45岁，男性，稀土工程专业优先2、具有五年以上工厂实际生产﹑管理工作经验，熟悉稀土生产工艺及设备，熟悉ISO国际质量标准体系管理运行。3、能够独立完成稀土企业生产线的指导安装﹑调试等工作，并能解决试车中出现的各种问题。4、能够熟练运用autocad﹑office办公软件。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产
职位描述：
1、负责公司人力资源工作的总体规划以及人力资源制度的制定2、对公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系管理及监督实施3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；5、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；8、其他突发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、大专或以上人力资源、行政管理、中文管理等专业学历2、8年以上行政人事管理经验或3年以上同岗位工作经验，房地产/物业行业工作经验优先考虑3、具有一定的文字功底，熟悉各类办公文书员工福利：1、饮食：公司提供免费中餐。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：广州市白云区黄石北路137-157号白云尚城管理处 [详情]
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