岗位职责：
1、负责设计院技术进步、人才战略、职工培训等长远规划及年度计划的编制工作，并组织实施。
2、负责设计任务的落实与跟踪管理工作，协调用户及各科室、各专业间的业务关系，督促检查生产计划的执行。
3、负责组织设计原则、设计方案的论证与审查工作；负责重要设计条件、设计总图、设计变更等文件的审核与签署工作。
4、负责现场服务、设计考核、竣工验收、设计回访的组织领导工作。
5、负责设计及施工中有关重大技术难题或质量问题的解决和处理工作。
6、负责设计产品质量等级的评定工作，并定期或不定期主持召开质量分析会，对存在的设计质量问题，提出处理意见和整改措施。
7、领导标准化管理工作，对齐行业及地方现行设计标准、规程、规范的贯彻执行。
8、负责专业技术人员的培训和技术、业务考核工作，积极开展技术交流和技术创新活动，推进整体设计技术水平的提高。
9、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、15年以上电力行业相关工作经验，至少10年在电力设计院从事技术工作；
3、具备较强管理能力和组织能力，有提出新技术方案的能力和解决问题的能力，尤其是技术方面管理能力。
4、有较好的沟通能力、有敏捷缜密的思维。熟悉电力行业（包括新能源）项目的工艺流程，能够有思考的编写技术方案。
5、担任过电力设计院室主任以上职位者优先考虑。具有中高级职称及注册电气工程师（发输变电）优先考虑。