专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6500-13000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1、 负责协助总裁会议组织及事项追踪;
2、接待重要来宾,对外接洽商务往来,公共关系协调;
3、及时高效传达总裁指令及交办的任务,与公司各部门协调衔接;
4、收集各种相关信息、数据、情报,为总裁决策提供建议、参考;
5、负责总裁各类发言稿、重要讲话、公函的撰写工作。
任职要求:
1、28-40岁,形象良好,大专以上学历,有集团或者大中型企业总裁助理或董事长助理工作经验;
2、文笔优秀,较高的综合素质,思维敏捷,能快速了解公司业务系统;
3、性格开朗,善于交流,较强的组织计划能力;
4、强烈的工作责任心,抗压能力强,懂得商务礼仪;
5、可陪同总经理出差;
6、熟练运用各种办公软件及数据分析软件。
- 完善的薪酬福利:
★ 起薪高薪;
★ 企业按国家规定统一缴纳保险。
- 个人成长:
★ 系统的“职业发展计划”:包括公司管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及技术导师辅导支持。
★ 2-3年内成为独挡一面、带领团队、公司的核心人物
- 职业发展:
★ 清晰的职业发展规划
★ 100%内部升迁的发展空间
联系人: 蔡先生 13758683627 (微信同号) (备注:应聘+岗位+姓名)
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工作地区: 北京 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 30
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职要求:1.性格开朗,对市场变化反应敏锐。2.有2-5年零售业店铺管理经验。3.具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力。福 利:1、工作满1年可享受5天带薪年假,享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。2、转正后在生日当月享受带薪休假1天。3、每逢中国传统节日(端午、中秋、春节等),公司将给员工发放节日礼品。4、服务满一年的员工,享有结婚、生育、因病住院等慰问(礼)金。5、公司员工可以以优惠价格购买公司产品,具体参照营运和财务相关规定执行。 6、各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利上班地点:华南(广东、湖南) 华东(江苏、安徽、山东、山西、河北) 西南(重庆、四川) 以上地区就近门店 [详情]
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