专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:9000-14000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责公司投标项目的程序办理(入库、报名、投标等);
2、根据招标文件的要求,编制投标文件(商务标、技术标、资信标等);
3、负责标书的装订,密封及光盘的制作;
4、项目中标后,及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底;
5、项目投标工作完成后,及时跟踪投标情况,归档该项目的相关资料;
6、领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,工程行业招投标5-10年以上经验,工程造价相关专业优先;
2、熟悉建设局、云筑网等网站;
3、熟练运用办公软件。
一、公司简介
公司成立于2013年,办公地址位于深圳市南山区,公司成员主要来自于央企设计院的高管、精英,经营范围:市政工程、公路工程、建筑工程的设计与施工;工程设计、工程咨询、工程监理、工程勘察、造价咨询、招标代理、施工图审查。公司强调设计理念的创新,以最优的策略解决项目中的技术问题和经济问题。公司中突出团队精神和员工的天然执业责任感,将客户的信赖视为企业的生命。全新的设计理念、优质高效的服务水平,以及不断自我超越的决心是我们高质量完成项目的保证。
现因公司近年发展迅速,业务量猛增,本公司期望有更多的优秀人才加入我们的团队,公司将为有志之士提供广阔的发展空间及极具竞争力的薪资和福利。(设计人员的收入采用提成制,多劳多得,上不封顶)
二、职位亮点
亮点一:工作环境好:工作环境干净、整洁、清新、明亮、舒适,配套设施齐全。
亮点二:发展空间大:跟央企大院合作、平台大、资质多、分院多、项目多、涉猎广、项目大,而且优秀人才提供在职学习机会,能够给优秀的你提供广阔的发展空间。
亮点三:福利待遇好:工资薪酬之外,公司还提供五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利;为单身员工提供住宿。
亮点四:工作氛围好、提供餐补、宿舍、带薪年假、带薪婚育假等、节日福利、婚育礼金、生日红包、兴趣小组等,充满人文关怀和幸福感。
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、制定、建立招标办相应招投标计划及流程;2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作;3、对标书进行审核、确认;4、负责整个公司级别招投标的全面工作;5、公司资质维护工作;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、5年以上的招投标工作经验,有过相应管理工作经验,具备一定的协调沟通能力;3、熟悉招标流程及相关政策法规;4、责任心强、沟通协调能力强、思路清晰、做事细心周到,有管理经验。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:眼科器材类
职位描述:
1、医疗耗材的全国各地招投标信息的采集与牵头完成招投标工作、日常投标信息平台的关系与平台管理的数据维护; 2、按要求完成投标文件,包括投标文件按要求编制、内容填写、排版、打印或复印、装订、密封等工作,如期高质量地完成标书制作; 3、关注并收集全国晶体的招投标动态、政策法规、物价收费项目,及时作出跟进,协助医疗器械的部门完成欧卡斯的投标文件制作; 4、主动收集整理各地最新招标政策信息,及时了解各地招标政策及变化,须具有强烈的市场敏感性; 5、负责按照招标方的要求推进投标工作,完成投标资料的制作、递交,网上申报,或申诉,配送关系维护等; 6、全国中标数据汇总、分析,形成数据库,定期汇报;并跟进中标区域的销售数据;对招投标项目进行报价分析、核算、录入及其他项的跟进; 7、对全国未中标也须编制统计表,分析原因,定期汇报。任职要求:1.本科学历,工商管理、经济、中文等相关专业;2.具有3-5年招投标相关工作经验,有医药行业招投标工作经验可优先考虑;3.具有一定的文字功底和审美能力,思维灵活,富有创意,;4. 沟通能力好,积极热情,有高度的责任感和严谨的工作态度,具备良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神,能够承受工作压力。有关福利:1.工作时间:5天8小时工作制;2.系统培训:拥有完善的“以师带徒”入职培训体系和在职培训体系,同时员工可根据业务需要参加外部培训;3.节日福利:公司在三八妇女节、端午、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日津贴或礼品;4.员工福利:员工生日祝福礼金、婚丧礼金、生育喜金;5.带薪年休假:工作满1年及以上员工可享有5~15天带薪年休假;6.公司补贴:通讯补贴、交通补贴、个人所得税补贴等;7.社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;8.商业保险:公司为所有员工购买商业意外险;9.员工假期:包括法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;10.加薪奖励:公司每年进行薪水调整,优秀员工更有不定期奖励;11.季度奖:每个季度根据公司业绩发放季度奖金;12.户外旅游:员工一年可享受2次户外旅游或参加户外拓展活动;13.健康福利:公司每年提供一次免费的员工体检及其他健康福利项目; 14. 调工调干:每年为符合条件的员工办理调工调干户口迁移 [详情]
我要投递简历