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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.制定产品相关的检验标准或测试指引及宣导。
2.培训检验人员的检验能力及方法。
3.跟进、总结、推动协调解决产品各个制造过程中发现的各种问题。
4.协助产线不合格品的分析、处理，给出解决措施；
5.协助品质中心和售后服务部处理产品客诉、客退的问题。
6.收集并制作客户所需的制程数据报告。
7.汇集制程异常情况，并跟进到直至改善。
8.汇总品质日报各项数据制作品质月报表。
9.杂项工作。
（要求：大学专科以上学历，1年以上PACK锂电品质主管或QE工程师经验，熟悉ISO9001质量体系，及品质相关的检验规范和异常处理流程、有良好的组织沟通协调能力；良好的写作、阅读能力；熟练使用办公软件及办公自动化设备；
熟练CPK、SPC、CP的制作；熟练用MINITAB对数据进行分析；熟练使用各电池检测各种仪器。
具有良好的宣导和执行能力；良好的组织、沟通能力，内外部协调能力；工作严谨、脚踏实地，责任心强，对异常能及时发现提出并能防止再发生。）
1.制定产品相关的检验标准或测试指引及宣导。
2.培训检验人员的检验能力及方法。
3.跟进、总结、推动协调解决产品各个制造过程中发现的各种问题。
4.协助产线不合格品的分析、处理，给出解决措施；
5.协助品质中心和售后服务部处理产品客诉、客退的问题。
6.收集并制作客户所需的制程数据报告。
7.汇集制程异常情况，并跟进到直至改善。
8.汇总品质日报各项数据制作品质月报表。
9.杂项工作。
（要求：大学专科以上学历，1年以上PACK锂电品质主管或QE工程师经验，熟悉ISO9001质量体系，及品质相关的检验规范和异常处理流程、有良好的组织沟通协调能力；良好的写作、阅读能力；熟练使用办公软件及办公自动化设备；
熟练CPK、SPC、CP的制作；熟练用MINITAB对数据进行分析；熟练使用各电池检测各种仪器。
具有良好的宣导和执行能力；良好的组织、沟通能力，内外部协调能力；工作严谨、脚踏实地，责任心强，对异常能及时发现提出并能防止再发生。）
东莞市睿能新能源有限公司成立于2012年 ,是一家专业从事充电电池生产研发、制造销售及服务于一体的高新技术企业,企业拥有专业的生产设备和优秀研发团队,企业以先进的研发技术、精湛的生产工艺、严苟的品质要求和贴心的售后服务为要求，秉承着“服务为本、精益求精、质量优先、技术创新”的发展理念。企业致力于按需开发,持续创新,不断提升产品在应用环境和电性能等方面的私人定制研发能力,竭力向全球用户提供具有竟争力的便携能源整体方案。
更新时间：2024-05-12
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