专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、有一定的电子知识基础，熟悉电脑的windows系统操作以及Office办公软件；
3、有一定的运用QC手法分析与解决品质异常问题的能力；
4.能有效督导供应商提升来料批次合格率，降低IQC漏检率
5.来料异常分析改善，熟悉8D报告审核
6.培训指导IQC来料检验
7.领导安排的其它工作等
任职要求：
1.具备相关3C产品及储能、动力类产品相关岗位经验；
2.有较强分析及解决问题的能力；
3.有供应商改进品质提升，供应商管理工作经验。
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工作地区： 珠海市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-6 月薪招聘人数： 5
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
岗位职责：项目需求分析，项目资料梳理，项目开发跟进，开发测试，客户沟通跟进，项目培训及项目运行跟进。福利待遇：转正后3~6K/月，社会保险，带薪年假，员工旅游，生日、节日礼物，培训，happyhour，24小时员工休息室（配微波炉、电视、冰箱），员工活动室（配乒乓球、羽毛球、棋牌等娱乐设施），上下班接送车，员工宿舍等。培养方向：实习生-交付运行助理/咨询开发顾问-交付运行经理/咨询开发经理-分管副总任职要求：本科以上学历，快速学习能力，头脑灵活，创新能力，勇于接受挑战，有责任心、耐心细心；有清晰的逻辑及分析能力；具备一定文案能力，能熟练使用办公软件 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：销售公司
职位描述：
岗位要求：1、大专及以上学历，CET-4以上，良好的英语读写能力；2、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORK等绘图软件，WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP管理系统；3、具备5年以上电梯行业机械设计/开发工作经验，熟练掌握电梯产品结构、性能，能够负责、指导进行电梯产品的开发及结构改善等工作；4、具备一定的管理能力和经验，性格稳重、开朗，积极向上。 岗位职责：1、主管电梯机械部件开发业务，包括部件换型、结构改善等；2、督促、指导各类试制试验项目的进行。 [详情]
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