专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:25-35万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
(1)落实公司整体项目开发工作规划及目标,制定区域公司项目开发工作计划并组织落实;
(2)根据上级单位规划和公司业务发展需要,组织落实公司收并购计划;
(3)在公司整体战略规划指导下,组织编制所辖区域发展规划、年度开发计划。
(4)负责整合内外部资源,发掘市场机会,形成利润中心;
(5)负责区域公司所辖区域新能源开发规划、投资管理及项目前期工作;
(6)负责区域公司所辖区域项目核准,及国家级项目的上报;
(7)负责区域内市场开发及后期跟踪管理;
(8)负责所辖区域各级政府部门及相关单位关系的维护;
(9)按照上级单位要求,协助做好所辖区域并购相关工作。
(10)执行公司各项决定,组织落实公司下达的各项经济指标;
(11)组织落实区域公司开发计划,及时督办项目阶段性事项及风险管控;
(12)组织安排区域公司职责权限内与项目相关的合同管理评审工作。
(13)根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;完成上级领导安排的其它工作。" "
任职要求
(1)学历及专业要求
本科及以上学历,电气、热动、新能源、市场营销、工商管理等相关专业(有专业及岗位工作经验可适当放宽)。
(2)工作经验要求:应具有所在及相关领域8年以上的工作经验;副高级及以上职称 (含可对应职称的职业资格,或取得本岗位相关的注册会计师、法律职业资格。
(3)岗位知识:掌握新能源行业市场动向及相关政策法规;掌握投融资、收并购以及市场开发与营销等专业知识。
(4)岗位技能:熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
(5)基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
(6)政治面貌:中共党员。"
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工作地区: 西安市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、基于消费者视角及平台的战略目标,分析便利店场景下供应链、门店相关的品类规划、品类策略、商品生命周期管理等产品诉求,推动品类规划的产品方案落地,确保消费者、小店、平台在商品领域的价值实现;2、根据运营诉求,参照行业***实践,设计品类规划的管理、运营流程SOP体系,编写产品需求文档并实施上线,确保业务目标的达成;3、分析品类规划相关的数据指标,评估业务使用产品功能的效果,以及消费者、小店、平台的价值提升,持续改进优化产品能力;4、与行业、用研、技术、算法、数据等团队密切合作,共同建立零售通的品类规划体系,确保业务需求的有效实施,推动体系持续提升。任职要求:1、五年以上零售企业相关产品经验或实施经验,熟悉零售行业品类规划、商品管理、价格管理相关的系统;2、熟悉零售行业的品类规划、商品评估、商品经营决策、商品引入与清退等业务流程;3、熟悉零售行业的数据指标及业务经营指标,对数据高度敏感,具有较高的数据分析能力;4、良好的表达能力和沟通能力,积极主动的做事风格,高效的执行能力,善于协调各方快速推进结果落地;5. 高度责任心,积极主动的创新意识,抗压的心理素质及承受能力。工作地:宁波 [详情]
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