专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责本部及各项目公司年度预算工作的组织、编制、调整、定稿；
2、参与年度预算编制汇总和审核预算编制结果，指导业务单位制定合理的规划预算目标；并协助完善公司预算编制方法和流程；
3、每月度/季度/年度分预算执行情况，出具财务分析报告，并针对预算偏差进行分析，同时提出相应改善建议并推动落实；
4、组织费用分析、现金流分析、资产负债分析；
5、针对各项目公司重点经营问题进行深入分析和挖掘，不定期输出专项分析报告，推动业务单位持续改善。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，且为一本及以上院校财务、金融、会计等相关专业，35至45周岁拥有中级及以上职称，高级会计师或注册会计师优先；
2、10年以上财务资金类岗位工作经验，其中5年以上财务管理岗工作经验，有大型企业集团、金融机构财务岗工作经验优先考虑；
3、对内部控制、预算管理、成本管理、税务筹划较为熟悉，能熟练掌握财务核算系统软件和办公自动化；
4、拥有较好的职业稳定性，较强的沟通与表达能力、管理能力、原则性强，能够承受较大的工作压力，较强的组织协调能力和团队精神。
注：后备干部岗位，前期在集团总部深圳/南京财务共享中心/区域本部（石家庄、哈尔滨、孝感、南京、包头、济南、深圳、南宁）轮岗3-6个月，后期根据需要全国派遣。
中国燃气控股有限公司（简称：中国燃气）是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一,在香港联交所主板上市，股票代码00384。通过多年的发展，中国燃气成功构建了以管道天然气业务为主导，液化石油气、液化天然气、车船燃气、丙烷微管网、氢能开发利用、低碳综合能源服务、能源互联网运营、燃气设备及厨房用具制造、网格电商并举的全业态发展结构。
截至2022年3月31日，中国燃气员工总数超10万人，旗下公司超1700家，拥有660多个有专营权的管道燃气项目，600多座天然气汽车及船舶加气站，110多个液化石油气终端分销项目、360多个建成运营的多能互补综合能源供应项目、1个煤层气开发项目、32个天然气长输管道项目、4座液化石油气码头，7座大型石化仓储基地、1支海上运输船队和多支陆上危运车队，燃气管网总长50多万公里，天然气年销售量367亿立方米，各类管道燃气和瓶装液化石油气用户超过5000万户，燃气供应覆盖城镇人口超过2亿。
中国燃气在通过生产经营活动推动社会进步的同时，积极履行企业社会责任，在提升人民生活品质、加速产业转型、繁荣地方经济、维护社会稳定、改善生态环境等方面做出了积极贡献。中国燃气自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中，努力构建和谐企业。
自中国燃气在国内投资建设城市燃气项目以来，中国燃气与当地政府均保持着良好的关系，在国有企业改制方面有着丰富的实践经验，成功地参与了哈尔滨、呼和浩特、锦州、辽阳、宝鸡、芜湖、扬州等多个城市国有燃气公司的企业改制工作。中国燃气在保证老燃气公司改制过程平稳过渡、安全供气和与当地政府密切配合等方面，尤其在新旧体制融合、企业文化和本地文化相互补充等方面是目前国内跨区域燃气公司中做得最好的企业。截至目前，中国燃气成功参与老国企改制超过100家，妥善安置国企职工45000多人，改制后各项目公司运行情况良好，员工稳定，企业效益大幅提升。
中国燃气多年来不断回馈社会，发起成立了中国燃气公益基金会。多年来，集团发起或参与的帮教、赈灾、扶贫等慈善公益活动累计超过10000次，为推动社会公益事业的发展进行了不懈努力。
中国燃气在成立之初就十分重视使命担当，家国情怀的企业文化建设，注重创业文化理念牵引，力求通过梦想、激情、超越的企业精神植入，促成强大的企业核心竞争力。通过“全面预算管理、标准化管理、考核下的目标责任制管理”三大管理原则与“合作、共享、共赢”的经营原则相融合，使企业员工保持高度的主人翁意识和社会责任感，从而树立中国燃气良好的企业形象。
中国燃气始终秉承“气聚人和，造福社会”的使命和担当，为用户提供清洁便利的能源和服务，为社会大众谋求幸福。中国燃气人怀揣着“人企合一，百年中燃”的美好愿景，凭借“梦想、激情、超越”的中国燃气精神，着力打造“简单、阳光、务实、高效”的工作氛围和“快、准、狠、严、细、实”的工作作风，励精图治，引领变革，以沸腾蓝焰的完美燃烧，全力推动中国燃气在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2013年，中国燃气被纳入恒生大型企业指数、恒生100企业指数和富时中国指数成份股。2013、2014、2017、2018年，中国燃气凭借优异的业绩表现和发展四次获评《福布斯》“亚太最佳上市公司50强”。2017年、2018年、2019年、2020年，中国燃气在由美国权威机构投资者杂志《机构投资者》主办的年度全亚洲管理团队排名榜评选中连续四年被评为年度亚洲“最受尊敬企业”。2017年1月，中国燃气总裁刘明辉荣膺“2016中国财经年度人物”称号。2018年2月，中国燃气与中信、腾讯、中海油、中移动等国内知名企业一同被纳入恒生中国企业指数，成为代表中国企业的50家成份股之一。2018年10月19日，首届《证券时报》“金翼奖”最具价值港股通评选活动结果揭晓，中国燃气荣登2018“金翼奖”港股通公司价值实力排行榜。2020年1月9日,中国燃气继荣获《资本壹周》杰出上市企业大奖——2019业绩表现大奖后，又在2019年第四届金港股评选中，获颁最佳基建及公共事业股公司奖。2020年9月22日，中国燃气被纳入恒生沪深港（特选企业）300指数。恒生沪深港（特选企业）300指数于2020年9月21日推出，旨在反映于中国内地、香港及澳门营运的市值最大的300家香港及中国内地上市公司的表现。2021年6月2日，在《中国经营报》和中经未来主办的“2021中国企业竞争力夏季峰会”上，中国燃气控股有限公司荣获“2021商业新势力——数字化转型先锋榜”评选“数字能源最具竞争力解决方案”奖。2021年7月，2021第十届CFS中国财经峰会在上海举行，凭借突出的综合实力及行业影响力，中国燃气荣获“2021行业影响力品牌”大奖。
展望未来，中国燃气将坚持“保持行业领先地位，适应行业发展趋势、优化业务结构，加快发展与加强管理并重”三大发展原则，着力形成全能源、全业态、全网络而整体覆盖、深度下沉的能源企业综合供应服务大势，在城市燃气、农村燃气、车船燃气、液化石油气、丙烷微管网、氢能利用、热电业务、新能源业务、天然气贸易、增值业务等板块实现相对均衡、相互一体、互有优势的业务经营格局，发展成为具有行业内外重大社会和经济影响力、受社会公众普遍尊重的世界级能源综合供应服务商和城乡一体化绿色运营商，使利益相关者与企业“同呼吸、共命运、同发展”，让企业基业长青和实现永续发展。
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工作地区： 汕尾市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
职位描述：
工作职责：您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。薪资福利：- 固定月薪+绩效奖金，平均3400元/月-4000元- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）- 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）- 每年定期体检- 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品任职资格：具备以下条件，即可申请：- 28周岁以下，拥有大专及以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 [详情]
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工作地区： 茂名市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
职位描述：
【百胜简介】O百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3600元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天 [详情]
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工作地区： 肇庆市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
职位描述：
肯德基和必胜客餐厅储备经理火热招募中工作地点：肇庆市（端州区、四会市、大旺高新区、德庆县、怀集县、高要金利镇、）职位介绍：-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。-进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的6-8个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。- 2-3年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。具备以下条件，即可申请-拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历）-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：-固定月薪+绩效奖金，平均3800-4400元/月-依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）-员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）-每年定期体检-弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品相关标签：储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理行政文员管理财务销售市场物流旅游运营管理五险一金双休助理 [详情]
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