专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责电梯布置图及土建图设计、校对，并绘制相关图纸；
2、负责非标设计方案咨询，非标报价；
3、负责合同中技术技术规格表评审及相关表单维护；
4、负责销售所需相关技术表单制定及维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，熟悉多种电梯品牌结构和有非标电梯设计经验者优先。
3、具备一定的机械设计或制造能力，熟练使用CAD软件；
4、具有良好的沟通技能、分析问题的能力；
5、英语阅读较为熟悉，能够解读电梯相关的技术文献和图纸；
昆山通祐电梯有限公司是一家集电梯设计、研发、制造、销售、安装、维保为一体的现代化电梯企业，2002年在昆山市建立了现代化的电梯生产基地，总投资额达到2000万美金，注册资本1500万美金。公司占地面积 10.05万多平米，已建成7.5万多平米电梯流水线车间,和8千平方米的扶梯流水线，目前公司有发明专利6项、应用专利13个，生产电梯速度为8米/秒，64层站以下8台群控的高速电梯，同时设有研究生工作站、博士生工作站各一个。通祐电梯引进德国最先进的电梯技术，采用世界顶级生产设备，产品严格执行欧洲EN115、EN81标准（等同于中国GB16899-1997、GB7588-2003标准），获得ISO9001:2008质量标准体系认证和德国技术监督协会颁发的TUV、CE标志产品认证证书。德国精湛的制造工艺糅合中国传统美学特点，在昆山、无锡生产基地为国内外用户打造优质的电梯、扶梯奖品。尖端研发团队，可根据各类用户的不同需求，生产各种规格的智能型系列电梯、扶梯产品。
通祐电梯有限公司被评为国家级高新技术企业，拥有多项专利。在中国对外贸易促进委员会电梯出口企业中名列第三，中国电梯协会出口企业中名列第二。通祐电梯产品包括：乘客电梯、别墅电梯、观光电梯、医用电梯、载货/汽车电梯、杂物电梯、扶梯（含人行道）、立体停车设备。通祐电梯产品自2002年开始，畅销德国、法国、意大利、美国、印度尼西亚、约旦、阿联酋、巴基斯坦、马来西亚、葡萄牙、乌克兰、希腊、泰国、墨西哥、保加利亚、巴西、新西兰、土耳其、智利、爱尔兰、哥伦比亚等75个国家和地区。
在通祐团队的努力下，KOYO电梯有限公司在成功完成首批德国科隆地铁改造工程以及科隆大教堂后，先后完成以下国际重大项目：
2个世界杯（斯里兰卡英联邦板球世界杯2011 、南非足球世界杯2010）、2个著名赌城（南非太阳城赌城、马来西亚云顶赌城）、2个著名电站（南非塔达斯电站/高度为250米、南非马耳他电厂 /高度为100米）、3个国家总统官邸(意大利、南非、委内瑞拉）、3个著名国际银行（美国花旗银行、美国渣打银行、南非里斯本银行）、3个国际大学（爱尔兰TRINITY大学、爱尔兰都柏林大学、南非波士顿学院）、3个政府住宅区，4个国际酒店、5个国际机场（爱尔兰都柏林国际机场、意大利罗马国际机场、意大利米兰新国际机场、意大利卡拉布里亚机场、意大利那不勒斯新国际机场）、5个欧洲火车站项目（意大利罗马火车站、意大利卢佩罗米兰火车站、意大利那不勒斯中心火车站、德国科隆火车站、俄罗斯阿德勒火车站）、5个大型国际超市、11个地铁项目、11个著名国际级医院、得到了用户的一致称赞。
东莞通祐电梯有限公司是昆山通祐电梯有限公司旗下控股的一家刚刚成立的公司。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述：
【任职要求】1、本科及以上学历(必需条件，不符勿投）；2、有5年以上中大型通信企业供应商品质管理经验；3、熟悉结构料、如塑胶、铝壳等生产管理流程及相关标准，有主导项目改善推升经验；协同研发、工程和NPI部门对新产品T0管理评估。4、熟悉ISO质量管理体系，精通质量管控相关工具；组织供应商过程质量异常分析，推动落实改善。5、有较强的管理、沟通能力；有一定的抗压能力。6、英语读写能力较好者优先。【岗位职责】1，供应商开发认证管理及谈判，协助交付达成；2，材料行情评估，模具成本分析估核，降成本KPI达成；4，负责产品质量策划和制定质量标准；5，协同研发、工程和NPI部门对新产品T0管理评估；6，组织供应商过程质量异常分析，推动落实改善。--------------------------------------------------------------------------------------------------------【我们可以提供：（一经录用，待遇从优）】1、 工作时间 ： 5天8小时( 双休)2、 优越的办公环境3、 购买五险一金4、 公司每年会根据全年业务发展状况及个人绩效发放年终奖，实现利润共享5、 优秀的员工可以拥有公司的期权或参与员工持股计划，在未来时间内可持续获得长期收益6、 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，公司还设立其他专项奖励，如伯乐奖、***敬业奖、***管理奖、***导师奖、***创新奖、客户满意奖等。7、 享受国家法定节假日、带薪年假8、 提供外部、内部培训机会9、 丰富过节福利、定期体检、活动、旅游等10、 公司设有人才安居房及免费宿舍等11、 良好的晋升空间（双通道发展：技能类、管理类）我们欢迎那些有经验但不拘泥于规则、有理想又能脚踏实地、敢于奋斗的精英加入我们。每天通勤班车往返宝安方向、布吉方向、福田方向、三号线地铁线。班车路线如下：一、宝安西丽线（下班原路返回）富盈门---丽景城---西乡立交(辅道入口处)---宝安交通局(轿之林路口)---南头关口---海能达总部（海能达大厦对面站台）---文光村站台---366大街（西丽街道办红绿灯）---人才市场（天虹对面 天桥下）---塘朗路口---宝横路口公交站台---宝龙分公司二、龙华福田布吉线（下班原路返回）松仔园站台---银泉花园---华富市场---龙胜地铁站---福田中医院站台---彩田北站（加油站/莲花北地铁站出口）---宝安北路口公交站台--草埔---荣超花园3站台---木棉湾公交1站台---大芬地铁公交2站台---丹竹头地铁站台---龙岗地铁大运站B出口---宝龙分公司 [详情]
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